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Administrativo

Ayuntamiento de Salobreña · Granada

Plazo cerrado🗂 Administración generalGranadaAdministración local

Plazo de solicitud

Cerrado
Terminó el 27 de abril de 2026

Calculado sobre los 20 días hábiles que declara el BOE, contados desde el día siguiente a la publicación (art. 30 de la Ley 39/2015). Solo se descuentan los festivos nacionales: un festivo autonómico o local puede correr el cierre un día más, nunca menos. Cómo lo contamos.

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Los datos

Plazas
2
Sistema
Oposición
Turno
Libre
Escala
Administración General · Administrativa

El documento del BOE no dice grupo ni derechos de examen. Suele estar en las bases completas.

Y ahora, ¿qué?

  1. Lee las bases completas. No están en el BOE: se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada, número 38, de 26 de febrero de 2026. Ahí está el temario, los requisitos y el modelo de solicitud.
  2. Comprueba que cumples los requisitos. La titulación exigida no consta en el documento del BOE; está en las bases.

El temario completo

38 temas en 2 bloques, tal y como los publica el boletín provincial. Ver el documento oficial.

MATERIAS COMUNES:

  1. 1La Constitución española de 1978. Estructura y contenido. Principios que la inspiran.La Constitución Española de 1978
  2. 2La Organización territorial del Estado. La Administración Local. Las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía.La organización territorial del Estado
  3. 3Las Comunidades Autónomas: constitución y competencias. El Estatuto de Autonomía para Andalucía: Estructura. Competencias de la Comunidad Autónoma de Andalucía en materia de organización territorial y régimen local.Los Estatutos de AutonomíaEl régimen local español
  4. 4Régimen local español. Principios constitucionales. Regulación jurídica. Las competencias municipales.El Municipio: organización y competenciasEl régimen local español
  5. 5Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Público. Jerarquía de las fuentes del Derecho. Las leyes formales: orgánicas y ordinarias. Disposiciones y normativas con fuerza de ley.
  6. 6El municipio. Potestad reglamentaria. El municipio: el término municipal La potestad reglamentaria de las Entidades Locales. Órganos titulares. Las Ordenanzas y Reglamentos. Procedimiento de elaboración y aprobación de las normas locales. Publicación.El Municipio: organización y competenciasOrdenanzas, reglamentos y potestad normativa local
  7. 7Organización municipal. Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día. Requisitos de constitución. Votaciones. Adopción de acuerdos. Actas y Certificaciones de acuerdos.El Municipio: organización y competenciasFuncionamiento de los órganos colegiados
  8. 8El administrado: concepto y clases. La capacidad del administrado y sus causas modificativas. Colaboración y participación de los ciudadanos en las funciones administrativas
  9. 9El acto administrativo: concepto. Clases. Elementos. La motivación. La eficacia de los actos administrativos. La notificación: contenido, plazo y práctica. La notificación defectuosa. La publicación.El acto administrativo
  10. 10Fases del procedimiento administrativo: estudio pormenorizado de cada una de ellas. El silencioProcedimiento Administrativo Común (Ley 39/2015)
  11. 11La revisión de los actos en vía administrativa. Revisión de oficio. Recursos administrativos: principios generales, clases y régimen jurídico.Recursos administrativos
  12. 12Administración electrónica y servicios al ciudadano. La información administrativa. Servicios telemáticos. Oficinas integradas de atención al ciudadano.Administración electrónicaAtención al ciudadano
  13. 13La atención al público: acogida e información al ciudadano. Atención de personas con discapacidad. Los servicios de información administrativa. Información general y particular al ciudadano. Iniciativas. Reclamaciones. Quejas. Peticiones.Atención al ciudadano
  14. 14Concepto de documento y archivo. Funciones del archivo. Clases de archivos. Criterios de ordenación de archivos. El Archivo como fuente de información. Especial consideración al archivo de gestión. Servicio del archivo.Archivo y gestión documental
  15. 15Los contratos del sector público. Tipos de contratos. Disposiciones generales sobre contratación: idoneidad, plazo de duración, contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Órgano de contratación: Competencias en materia de contratación en las Entidades Locales. TEMA 16.-Las formas de la actividad administrativa. Fomento. Policía. Servicio público.Contratos del Sector Público (Ley 9/2017)Formas de la actividad administrativa
  16. 17La potestad sancionadora. Concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora.La potestad sancionadora
  17. 18Responsabilidad del Sector Público. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Responsabilidades de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.El personal al servicio de las AdministracionesResponsabilidad patrimonial de la Administración
  18. 19Los bienes de las Entidades Locales. Régimen de utilización de los de dominio público. El patrimonio privado de la Administración. La Ley de Bienes de las Entidades Locales de AndalucíaBienes y patrimonio de las entidades locales
  19. 20El presupuesto de las entidades locales. Contenido. Estructura presupuestaria. Elaboración y aprobación.El presupuesto de las entidades locales
  20. 21El gasto público. Las bases de ejecución del presupuesto. bases de ejecución del presupuesto del Ayuntamiento de Salobreña. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación y situación. Los créditos del presupuesto de gastos: niveles de vinculación jurídica.El presupuesto de las entidades locales
  21. 22Las modificaciones de crédito: Concepto y clases de las modificaciones de crédito. Financiación y tramitación de las modificaciones de crédito.
  22. 23Fases de la ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos.El presupuesto de las entidades locales
  23. 24Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Impuestos locales.Haciendas Locales (RDL 2/2004)

MATERIAS ESPECÍFICAS:

  1. 25La Ley 3/2018 de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales y su normativa de desarrollo.Protección de datos (LO 3/2018 y RGPD)
  2. 26Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno. Publicidad activa y derecho de acceso a la información pública.Transparencia y buen gobierno (Ley 19/2013)
  3. 27Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales: Delegados de prevención. Comités de seguridad y salud. Representación de los empleados públicos.Prevención de riesgos laborales (Ley 31/1995)
  4. 28Personal al servicio de la Administración Local. Clases de personal. Funcionarios de carrera. Funcionarios interinos. Personal Eventual. Personal laboral.El personal al servicio de las Administraciones
  5. 29La función pública local y su organización. Situaciones administrativas. Adquisición y pérdida de la condición de personal funcionario.La función pública local
  6. 30Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales.
  7. 31Derechos retributivos: Retribuciones básicas. Complementarias e indemnizaciones. Retribuciones funcionarios interinos y retribuciones personal laboral
  8. 32Jornada de trabajo de los funcionarios públicos. Permisos y Vacaciones. Deberes de los funcionarios.
  9. 33Ingreso en la función pública. Principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad. Requisitos personales para el acceso a la función pública. El proceso selectivo. Los órganos de selección. Los sistemas selectivos. Convocatorias y bases.
  10. 34Carrera administrativa de los funcionarios: Carrera vertical y horizontal.
  11. 35La acción protectora:aspectos comunes. Normas generales en materias de prestaciones. TEMA 36.-Personal al servicio de las entidades locales. Los funcionarios con habilitación nacional. Régimen de Incompatibilidades. Régimen disciplinario.El personal al servicio de las Administraciones
  12. 37El Derecho Laboral. Fuentes del Derecho del trabajo. El Estatuto de los Trabajadores. Convenios Colectivos.Estatuto de los Trabajadores
  13. 38Los instrumentos de organización de personal: plantilla y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos de planificación de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización. Registro de personal.
  14. 39Ordenanzas locales: -Ordenanza reguladora de la ordenación y regulación del estacionamiento limitado (O.R.E.) - Ordenanza reguladora Ocupación de la vía pública con terrazas, estructuras auxiliares y quioscos. - Ordenanza Municipal de Limpieza y Recogida de Residuos Urbanos. - Ordenanza reguladora de Uso y Disfrute de las Playas del Término Municipal de Salobreña - Ordenanza reguladora del Casco Antiguo de SalobreñaMedio ambiente
  15. 40Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo: el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad: principios generales y Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía.Igualdad efectiva de mujeres y hombres (LO 3/2007)

Hacer el simulacro de ESTA convocatoria — las preguntas repartidas como las reparte su temario

¿Es lo normal en este puesto? Compara con los demás temarios de Administrativo.

Copiado del texto de las bases publicadas en el boletín. Si el boletín se corrige, manda el boletín. Las materias son nuestras: salen de la norma que cita cada tema, y donde no se reconoce ninguna no ponemos etiqueta.

Qué dice el BOE

Resolución de 19 de marzo de 2026, del Ayuntamiento de Salobreña (Granada), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 38, de 26 de febrero de 2026, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer: Dos plazas de Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, por el sistema de oposición, en turno libre. El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del…

Leer el documento oficial en el BOE ↗

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