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Auxiliar de Cultura y Deportes, Monitor/a de ocio y tiempo libre y 1 puesto más

Ayuntamiento de Viana de Cega · Valladolid

Cierra pronto · quedan 10 días hábilesValladolidAdministración local

Plazo de solicitud

10 días hábiles
No cierra antes del 23 de noviembre de 2026

Presentar la solicitud antes de ese día evita depender de una oficina abierta el último minuto.

Calculado sobre los 20 días hábiles que declara el BOE, contados desde el día siguiente a la publicación (art. 30 de la Ley 39/2015). Solo se descuentan los festivos nacionales: un festivo autonómico o local puede correr el cierre un día más, nunca menos. Cómo lo contamos.

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Los datos

Plazas
4
Sistema
Concurso-oposición
Turno
Libre

Los 3 puestos de esta convocatoria

Tal y como los enumera el extracto publicado en el BOE, todos por concurso-oposición y en turno libre.

PlazasPuesto
1 Auxiliar de Cultura y Deportes
1 Monitor/a de ocio y tiempo libre
2 Limpiador/a de edificios e instalaciones municipales

El documento del BOE no dice grupo, escala ni derechos de examen. Suele estar en las bases completas.

Y ahora, ¿qué?

  1. Lee las bases completas. No están en el BOE: se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid, número 201, de 20 de octubre de 2026. Ahí está el temario, los requisitos y el modelo de solicitud.
  2. Comprueba que cumples los requisitos. La titulación exigida no consta en el documento del BOE; está en las bases.
  3. Presenta la solicitud antes del 23 de noviembre de 2026, y mejor unos días antes: el último día las sedes electrónicas se colapsan y las oficinas cierran a su hora.

El temario completo

25 temas en 2 bloques, tal y como los publica el boletín provincial. Ver el documento oficial.

PARTE GENERAL.

  1. 1La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido esencial. Derechos fundamentales. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Castilla y León.La Constitución Española de 1978Los Estatutos de Autonomía
  2. 2El Estatuto de Autonomía de Castilla y León: estructura. Contenido de los títulos Preliminar, II y V.Los Estatutos de Autonomía
  3. 3La Administración de la Comunidad de Castilla y León. Principios de organización y funcionamiento. Órganos Centrales y Periféricos. La Administración Institucional de Castilla y León.
  4. 4Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen jurídico del Sector Público. Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público. Los órganos de las Administraciones Públicas. Administración electrónica.Régimen Jurídico del Sector Público (Ley 40/2015)Administración electrónica
  5. 5Ley 1/2003, de 3 de marzo, de Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en Castilla y León.

PARTE ESPECÍFICA.

  1. 1La Constitución Española: el acceso a la cultura y el fomento del deporte (artículos 44 y 43.3). Distribución de competencias entre Estado, Comunidad Autónoma y Entidades Locales. El Estatuto de Autonomía de Castilla y León en materia de cultura y deporte.La Constitución Española de 1978Los Estatutos de Autonomía
  2. 2Las competencias de las Entidades Locales en materia de cultura y deporte. Organización y prestación de servicios culturales y deportivos municipales. La cooperación de la Diputación Provincial de Valladolid y de la Junta de Castilla y León.La Provincia y la Diputación
  3. 3El procedimiento administrativo aplicado a la gestión de actividades culturales y deportivas: solicitudes, registro, plazos, subsanación y notificaciones. Transparencia y protección de datos en inscripciones, listados y uso de la imagen.Procedimiento Administrativo Común (Ley 39/2015)Protección de datos (LO 3/2018 y RGPD)Transparencia y buen gobierno (Ley 19/2013)
  4. 4Las ordenanzas y reglamentos municipales en materia de cultura, deporte e instalaciones. Tasas y precios públicos por el uso de instalaciones y la participación en actividades. Gestión de inscripciones y cobros.Haciendas Locales (RDL 2/2004)Ordenanzas, reglamentos y potestad normativa local
  5. 5La programación cultural municipal: planificación anual, diseño y calendario de actividades. Programación estacional y campañas. Elaboración de memorias y evaluación básica de la participación.
  6. 6Los equipamientos culturales municipales: la Casa de Cultura y el Espacio Cultural Polivalente. Organización de espacios, normas de uso, cesión a terceros y control de aforos.
  7. 7La biblioteca pública municipal: organización, servicios al usuario, carné y préstamo. El Sistema de Bibliotecas de Castilla y León. Animación a la lectura y actividades de dinamización.
  8. 8Organización de actos y espectáculos públicos municipales: producción, ficha técnica, montaje, aforo y evacuación. Espectáculos y actividades recreativas en Castilla y León. Actividades en la vía pública y coordinación de servicios.Espectáculos públicos y actividades recreativas
  9. 9El marco legal del deporte: la Ley del Deporte estatal y la Ley de la Actividad Físico-Deportiva de Castilla y León. Competencias municipales.El Municipio: organización y competencias
  10. 10Las instalaciones deportivas municipales: tipología y clasificación. Pista polideportiva, campo de fútbol, pistas de pádel y piscina. Equipamiento deportivo y medidas reglamentarias básicas.
  11. 11Gestión del uso de las instalaciones deportivas municipales: reservas, horarios, control de accesos, cesión a clubes y responsabilidad. Mantenimiento básico, revisión de equipamientos y partes de incidencias.
  12. 12Organización de actividades y competiciones deportivas municipales: torneos, ligas locales, carreras populares y marchas. Inscripciones, calendario, seguros, trofeos y coordinación con servicios de seguridad y emergencias.
  13. 13Las escuelas deportivas municipales y el deporte en edad escolar. Coordinación con el centro educativo y con los Juegos Escolares provinciales. Grupos, monitores, control de asistencia y seguimiento.
  14. 14Clubes y asociaciones culturales y deportivas: régimen jurídico básico. El Registro Municipal de Asociaciones. Convenios de colaboración y cesión de instalaciones y materiales.
  15. 15Las subvenciones municipales a asociaciones culturales y deportivas: convocatoria, solicitud, concesión, justificación y reintegro. Nociones básicas de la Ley General de Subvenciones.Subvenciones públicas (Ley 38/2003)
  16. 16Ocio y tiempo libre municipal: el Centro de Ocio Joven y los programas de juventud. Actividades para infancia y adolescencia. Protección de las personas menores de edad en actividades de ocio, cultura y deporte.
  17. 17Igualdad, inclusión y accesibilidad en la actividad cultural y deportiva municipal. Deporte inclusivo y adaptado. Programas para personas mayores y el Hogar del Jubilado. Accesibilidad de equipamientos y de la información.
  18. 18Seguridad, prevención y primeros auxilios en actividades culturales y deportivas: autoprotección, evacuación, botiquín y desfibrilador. Prevención de riesgos laborales en montajes. Violencia, racismo, xenofobia e intolerancia en el deporte.Prevención de riesgos laborales (Ley 31/1995)
  19. 19Patrimonio cultural y tradiciones locales de Viana de Cega: fiestas de febrero y de agosto. Folclore y juegos autóctonos de Castilla y León. Los espectáculos taurinos populares: intervención municipal y obligaciones organizativas.
  20. 20Atención e información al público en los servicios culturales y deportivos. Difusión de la programación: web municipal, agenda de eventos, bandos, redes sociales y cartelería. Herramientas ofimáticas aplicadas al puesto. https:// D.L.: N.º: VA-200/2010Ofimática e informática básica

Hacer el simulacro de ESTA convocatoria — las preguntas repartidas como las reparte su temario

Copiado del texto de las bases publicadas en el boletín. Si el boletín se corrige, manda el boletín. Las materias son nuestras: salen de la norma que cita cada tema, y donde no se reconoce ninguna no ponemos etiqueta.

Qué dice el BOE

Resolución de 20 de octubre de 2026, del Ayuntamiento de Viana de Cega (Valladolid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» número 201, de 20 de octubre de 2026, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer: Una plaza de Auxiliar de Cultura y Deportes de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Una plaza de Monitor/a de ocio y tiempo libre de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Dos plazas de Limpiador/a de…

Leer el documento oficial en el BOE ↗

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