Graduado/a Social

Los datos

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Y ahora, ¿qué?

1. Lee las bases completas. No están en el BOE: se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid, número 106, de 8 de junio de 2026. Ahí está el temario, los requisitos y el modelo de solicitud.
2. Comprueba que cumples los requisitos. La titulación exigida no consta en el documento del BOE; está en las bases.

El temario completo

60 temas en 2 bloques, tal y como los publica el boletín provincial. Ver el documento oficial.

BLOQUE I. MATERIAS COMUNES

1. 1La Constitución española de 1978. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Reforma constitucional. El Tribunal Constitucional.La Constitución Española de 1978Derechos y deberes fundamentales
2. 2El poder legislativo: las Cortes Generales. El Gobierno. Designación, duración y responsabilidad del Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.La Corona y las Cortes Generales
3. 3La Organización Territorial del Estado. Los Estatutos de Autonomía. Referencia al Estatuto de Autonomía de Castilla y León.La organización territorial del EstadoLos Estatutos de Autonomía
4. 4La Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Contenido esencial. Principios y ámbito de aplicación. Los interesados. La capacidad de obrar. El registro electrónico.Procedimiento Administrativo Común (Ley 39/2015)
5. 5El acto administrativo: concepto y clases. El procedimiento administrativo. Concepto. Iniciación, ordenación, instrucción y terminación.Procedimiento Administrativo Común (Ley 39/2015)El acto administrativo
6. 6Los recursos administrativos: concepto, características generales, naturaleza jurídica y requisitos. Los recursos de alzada, reposición y de revisión.Recursos administrativos
7. 7Prevención de riesgos laborales: normativa. Derechos y obligaciones.Prevención de riesgos laborales (Ley 31/1995)
8. 8Los Contratos del Sector Público. Requisitos de los contratos. Procedimientos de adjudicación de los contratos. Ejecución y modificación. Extinción del contrato.Contratos del Sector Público (Ley 9/2017)
9. 9La provincia en el régimen local: concepto, elementos, organización provincial. Estudio de los órganos de gobierno provinciales.La Provincia y la DiputaciónEl régimen local español
10. 10Aspectos generales de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y de la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI.Igualdad efectiva de mujeres y hombres (LO 3/2007)
11. 11El “II – Plan Interno de Igualdad de Trato y de Oportunidades entre Mujeres y Hombres – 2023/2027” de la Diputación de Valladolid.
12. 12El presupuesto de las Entidades Locales: contenido, aprobación, ejecución y liquidación. El gasto público local.El presupuesto de las entidades locales
13. 13La responsabilidad patrimonial de la Administración Pública. La responsabilidad de las autoridades y del personal. Responsabilidad de la administración por actos de sus concesionarios y contratistas.Responsabilidad patrimonial de la Administración

BLOQUE II. MATERIAS ESPECÍFICAS

1. 1El personal al servicio de las Entidades Locales: régimen jurídico. La función pública local: clases de funcionarios locales. Personal laboral al servicio de las corporaciones locales.El personal al servicio de las AdministracionesLa función pública local
2. 2El acceso al empleo público en la Administración Local: requisitos y sistemas selectivos. Órganos de selección. Adquisición y pérdida de la condición de personal funcionario de carrera.
3. 3Reglas básicas y programas mínimos del procedimiento de selección de los funcionarios de la Administración Local.
4. 4Derechos individuales de los empleados públicos y derechos individuales ejercidos colectivamente.
5. 5Deberes de los empleados públicos locales. Principios éticos y de conducta.
6. 6El derecho a la negociación colectiva. El derecho de huelga.
7. 7La carrera profesional del personal funcionario. El régimen de provisión de puestos de trabajo. La promoción interna.
8. 8Situaciones administrativas del personal funcionario de carrera. Servicio activo. Servicios especiales. ID DOCUMENTO: t73rVTMintRYeQNFbwj9akp+Rc4= Servicio en otras administraciones públicas. Excedencia. Suspensión de funciones. Reingreso al servicio activo.
9. 9Situaciones administrativas del personal laboral. Suspensión del contrato de trabajo.
10. 10Incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas.El personal al servicio de las Administraciones
11. 11Régimen disciplinario del personal funcionario de la administración pública: procedimiento sancionador, faltas y sanciones.
12. 12Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la ley del estatuto Básico del empleado público: derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones.Estatuto Básico del Empleado Público
13. 13Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la ley del estatuto de los trabajadores: derechos y deberes laborales básicos.Estatuto de los Trabajadores
14. 14Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la ley del estatuto de los trabajadores: elementos y eficacia del contrato de trabajo. Duración del contrato de trabajo. derechos y deberes derivados del contrato de trabajo.Estatuto de los Trabajadores
15. 15Modalidades contractuales: régimen jurídico.
16. 16La Seguridad Social en España: Real decreto legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la ley General de Seguridad Social: campo de aplicación y estructura del sistema de la Seguridad Social. Su organización en regímenes.Seguridad Social
17. 17La Seguridad Social en España: Real decreto legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la ley General de Seguridad Social: Afiliación, cotización y recaudación.Seguridad Social
18. 18Tema 18.- La cotización. Concepto y naturaleza jurídica de la cuota. Sujetos obligados y sujetos responsables. Nacimiento y duración de la obligación de cotizar.
19. 19Régimen de la Seguridad Social de los funcionarios de las entidades locales: funcionarios integrados.Seguridad Social
20. 20Bases de cotización. Determinación de las bases de cotización.
21. 21La cotización en las situaciones de incapacidad temporal, nacimiento y cuidado del menor, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural, pluriempleo, contrato a tiempo parcial, jornada reducida por guarda legal y huelga.
22. 22La cotización en las situaciones de accidente de trabajo y enfermedad profesional.
23. 23Tipo único de cotización. Cotización por desempleo. Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional. Cotización adicional por horas extraordinarias.
24. 24La recaudación en periodo voluntario: plazos, lugar y forma de liquidación de las cuotas. Devolución de ingresos indebidos.
25. 25La recaudación en vía ejecutiva: normas generales. iniciación y títulos ejecutivos. la providencia de apremio. oposición y efectos. el embargo de bienes.
26. 26La Seguridad Social en España: Real decreto legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la ley General de Seguridad Social: Acción protectora.Seguridad Social
27. 27Contenido y clasificación de las prestaciones. caracteres de las prestaciones, incompatibilidades, prescripción y caducidad. Reintegro de las prestaciones indebidas.
28. 28Concepto de accidente de trabajo. El accidente «in itinere». Concepto de enfermedad profesional. Carencia y prestación.
29. 29Régimen general de las prestaciones. La protección por incapacidad temporal: concepto y causas que motivan esta situación. Beneficiarios. Prestación económica: determinación y cuantía. Nacimiento, duración y extinción del derecho al subsidio. Reconocimiento y pago.
30. 30La protección por nacimiento y cuidado del menor, cuidado del lactante, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural, cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave y protección a la familia.
31. 31La jubilación en la modalidad contributiva: concepto y beneficiarios. ID DOCUMENTO: t73rVTMintRYeQNFbwj9akp+Rc4=
32. 32Modalidades de jubilación: jubilación anticipada por causa no imputable al trabajador y jubilación anticipada por voluntad del interesado.
33. 33Las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social: definición, objeto y constitución. la colaboración de las empresas con la Seguridad Social.Seguridad Social
34. 34Los conceptos Retributivos abonados: concepto. la responsabilidad de remitir la información. presentación de ficheros C.R.A., plazos. criterios en la imputación de retribuciones por tipo de concepto retributivo.
35. 35El Sistema de Remisión electrónica de datos en el ámbito de la Seguridad Social, Sistema Red: envío y transmisión de ficheros en Red INTERNET, SLD y Red DIRECTO. el Boletín de noticas Red.Seguridad Social
36. 36La aplicación SILTRA: cotización, afiliación. Envío, recepción y consulta de ficheros a través de la aplicación SILTRA.
37. 37Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la ley del estatuto Básico del empleado público: derechos retributivos.Estatuto Básico del Empleado Público
38. 38El régimen de las retribuciones de los funcionarios de la administración local: los conceptos retributivos. Retribuciones básicas, retribuciones complementarias y otras remuneraciones. Régimen retributivo de los miembros de las corporaciones locales.
39. 39Reconocimiento de servicios previos en la Administración Pública. Régimen jurídico y efectos económicos. Certificación de servicios previos.
40. 40El salario. Concepto. Naturaleza jurídica. Clases. Liquidación y pago: lugar, tiempo, forma y documentación del salario. Estructura salarial. El salario mínimo interprofesional. Garantía del salario: el carácter privilegiado del crédito salarial.
41. 41Ejecución de diligencias de embargo al trabajador. Inembargabilidad del salario.
42. 42Percepciones sujetas y no sujetas a cotización. deducciones. aportación del trabajador a las cuotas de Seguridad Social.Seguridad Social
43. 43Estructura de los Presupuestos de las Entidades Locales: criterios generales de clasificación de estado de gastos. Gastos de Personal.
44. 44La Ley de Protección de Datos de Carácter Personal: Disposiciones Generales. Principios de la protección de datos. Derechos de las personas. Garantía de los derechos digitales.Protección de datos (LO 3/2018 y RGPD)
45. 45Impuesto sobre la Renta de las personas Físicas: naturaleza, objeto del impuesto, el hecho imponible y rentas exentas. cálculo de las retenciones de los rendimientos el trabajo. el mínimo personal y familiar.
46. 46Acuerdo para el personal funcionario de la Diputación Provincial de Valladolid.La Provincia y la Diputación
47. 47Convenio colectivo personal laboral de la Diputación Provincial de Valladolid.La Provincia y la Diputación

Hacer el simulacro de ESTA convocatoria — las preguntas repartidas como las reparte su temario

Copiado del texto de las bases publicadas en el boletín. Si el boletín se corrige, manda el boletín. Las materias son nuestras: salen de la norma que cita cada tema, y donde no se reconoce ninguna no ponemos etiqueta.

Qué dice el BOE

Resolución de 15 de junio de 2026, de la Diputación Provincial de Valladolid, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» número 106, de 8 de junio de 2026, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer: Dos plazas de Graduado/a Social, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, por el sistema de oposición, en turno libre. El plazo de presentación de solicitudes será de veintiuno días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el…