Técnico/a Superior de Ciencias Sociales e Igualdad, Técnico/a Superior de Áreas Técnicas y 2 puestos más

Los datos

El documento del BOE no dice grupo ni derechos de examen. Suele estar en las bases completas.

Y ahora, ¿qué?

1. Lee las bases completas. No están en el BOE: se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada, número 213, de 4 de noviembre de 2024. Ahí está el temario, los requisitos y el modelo de solicitud.
2. Comprueba que cumples los requisitos. La titulación exigida no consta en el documento del BOE; está en las bases.

El temario completo

35 temas, tal y como los publica el boletín provincial. Ver el documento oficial.

1. 1La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible: objetivos 1, 4, 5 y 8.
2. 2Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: El principio de Igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad y principios generales.Igualdad efectiva de mujeres y hombres (LO 3/2007)
3. 3Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía: Políticas públicas para la promoción de la igualdad de género e Integración de la perspectiva de género en las políticas públicas.
4. 4Ley Orgánica 1/2004 de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género (I): Objeto de la ley y principios rectores.Violencia de género (LO 1/2004)
5. 5Ley Orgánica 1/2004 de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género (II): Medidas de sensibilización, prevención y detección. Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.Violencia de género (LO 1/2004)
6. 6Pacto de Estado contra la Violencia de Género. Articulación del pacto: Ejes de actuación.Violencia de género (LO 1/2004)
7. 7Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de prevención y protección integral contra la violencia de género: Objeto de la ley. La víctima de violencia de género. Concepto, tipología y manifestaciones de violencia de género.Igualdad efectiva de mujeres y hombres (LO 3/2007)Violencia de género (LO 1/2004)
8. 8Plan Estratégico para la Igualdad efectiva de Mujeres y Hombres (2022-2025). Principios orientadores. Ejes de intervención.Igualdad efectiva de mujeres y hombres (LO 3/2007)
9. 9V Plan Municipal de Igualdad entre Mujeres y Hombres, del Ayuntamiento de Granada: Principios rectores; ejes estratégicos de intervención, objetivos generales y específicos; estructuras para la gestión, coordinación y participación.
10. 10El Consejo Municipal de la Mujer del Ayuntamiento de Granada.
11. 11Género, imagen y lenguaje. Decreto de 12 de diciembre de 2018, que aprueba la Instrucción para eliminar el uso sexista del lenguaje y de imágenes en la documentación y comunicación generada por el Ayuntamiento de Granada.
12. 12El Sistema Público de Derechos Sociales de Andalucía: Estructura territorial y funcional prevista en la Ley 9/2016, de 27 de diciembre. Competencias de las Administraciones Públicas.
13. 13Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de servicios sociales de Andalucía: Disposiciones generales. La ciudadanía y el sistema público de servicios sociales.Servicios sociales
14. 14Los Servicios Sociales en España. Referencia constitucional. Plan concertado estatal: catálogo de referencia en derechos sociales.Servicios sociales
15. 15Ley reguladora de las Bases de Régimen Local. Nuevas Competencias Municipales. Situación actual. Personas en situación de riesgo. Delegación de competencias en Servicios Sociales.El Municipio: organización y competenciasServicios socialesEl régimen local español
16. 16Los Servicios Sociales Comunitarios. Funciones. Equipos Profesionales. Profesional de Referencia. Los Servicios Sociales Especializados. Funciones. Equipos Profesionales.Servicios sociales
17. 17Infancia y Adolescencia. Ley 4/2021, de 27 de julio, de Infancia y Adolescencia en Andalucía: principios rectores. Competencias en el Ámbito Local. Derechos y deberes de la infancia y la adolescencia.
18. 18Servicios del Ayuntamiento de Granada dirigidos a la infancia: Escuelas vacacionales.
19. 19Reglamento de Organización y Funcionamiento de los Centros y Dispositivos de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Granada: Centros y dispositivos.Servicios sociales
20. 20Estrategia Regional Andaluza para la cohesión e inclusión social. Intervención en zonas desfavorecidas: los principios rectores. Ejes principales.
21. 21Marco normativo en materia de juventud: Legislación básica estatal y andaluza.
22. 22Plan Estratégico de Juventud de Andalucía: Población destinataria y población diana. Ejes estratégicos e indicadores de impacto.
23. 23Ley 6/1999 de 7 de julio de atención y protección a las personas mayores: Disposiciones generales. Atención comunitaria. Servicios Sociales especializados. Derechos y deberes de los usuarios.Servicios sociales
24. 24Plan Estratégico Integral para las personas mayores en Andalucía: Población diana. Objetivos estratégicos. Líneas estratégicas y relación de programas.
25. 25Personas con discapacidad. Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención a las Personas con Discapacidad en Andalucía: Disposiciones Generales. Igualdad de oportunidades y no discriminación.
26. 26Ayuntamiento y educación: competencias municipales en materia de educación.El Municipio: organización y competencias
27. 27La Ciudad Educadora: concepto, objetivos y principios. Granada, Ciudad Educadora.
28. 28V Plan Joven Municipal del Ayuntamiento de Granada: Coordinación institucional y participación juvenil. Marco jurídico. Proceso metodológico, líneas estratégicas, estructura metodológica y ejes estratégicos.
29. 29Reglamento del Consejo Municipal de la Juventud del Ayuntamiento de Granada.
30. 30Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia: Titulares de derechos. Objetivos de las prestaciones de dependencia. Prestaciones de atención a la dependencia y catálogo de servicios.Servicios sociales
31. 31Plan integral para la prevención, seguimiento y control del absentismo escolar. La intervención desde los Servicios Sociales Municipales. Atención al menor en su medio.Servicios sociales
32. 32Ley 4/2021, de 27 de julio, de Infancia y Adolescencia en Andalucía: Objeto, ámbito de aplicación. Principios rectores. Competencias de las entidades locales y órganos consultivos y de participación.
33. 33Ley 4/2018, de 8 de mayo, Andaluza del Voluntariado: Disposiciones Generales. Personas destinatarias y personas voluntarias. Entidades de voluntariado. De las Administraciones Públicas: funciones y competencias de las entidades locales.
34. 34Derechos de las personas en sus relaciones con la Administraciones Públicas. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Transparencia de la actividad pública y Derecho de acceso a la información pública.Transparencia y buen gobierno (Ley 19/2013)
35. 35La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: principios y derechos. Responsable y encargado del tratamiento. Nº268 / Martes 19 de noviembre de 2019Protección de datos (LO 3/2018 y RGPD)

Hacer el simulacro de ESTA convocatoria — las preguntas repartidas como las reparte su temario

Copiado del texto de las bases publicadas en el boletín. Si el boletín se corrige, manda el boletín. Las materias son nuestras: salen de la norma que cita cada tema, y donde no se reconoce ninguna no ponemos etiqueta.

Qué dice el BOE

Resolución de 24 de febrero de 2025, del Ayuntamiento de Granada, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 213, de 4 de noviembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer: Una plaza de Técnico/a Superior de Ciencias Sociales e Igualdad, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna. Una plaza de Técnico/a Superior de Áreas Técnicas, perteneciente a la escala de…