Trabajador/a Social

Los datos

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Y ahora, ¿qué?

1. Lee las bases completas. No están en el BOE: se publicaron en el Boletín Oficial de la Región de Murcia, número 161, de 12 de julio de 2024. Ahí está el temario, los requisitos y el modelo de solicitud.
2. Comprueba que cumples los requisitos. La titulación exigida no consta en el documento del BOE; está en las bases.

El temario completo

60 temas en 2 bloques, tal y como los publica el boletín provincial. Ver el documento oficial.

Bloque I: Materias comunes.

1. 1Constitución española de 1978: Principios generales. Estructura general. Derechos y deberes fundamentales. La suspensión de derechos y libertades. Reforma de la Constitución.La Constitución Española de 1978Derechos y deberes fundamentales
2. 2La Corona. Carácter, sucesión, proclamación y funciones. El Refrendo.La Corona y las Cortes Generales
3. 3El poder legislativo. El poder ejecutivo. Composición. Elección. Disolución. Relación del poder legislativo con el gobierno.La Corona y las Cortes Generales
4. 4La Administración Local. El Municipio: Concepto y elementos. El término municipal. La población. El empadronamiento. Formas de organización del municipio.El Municipio: organización y competencias
5. 5La Administración Local. El Ayuntamiento: órganos de gobierno. Competencias municipales. Servicios mínimos obligados.El Municipio: organización y competencias
6. 6El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Personal al servicio de las administraciones públicas. Derechos y deberes de los empleados públicos. Régimen disciplinario. Régimen de incompatibilidades.Estatuto Básico del Empleado PúblicoEl personal al servicio de las Administraciones
7. 7El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Selección y provisión de puestos de trabajo. Situaciones administrativas.Estatuto Básico del Empleado Público
8. 8Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo común de las Administraciones Públicas: Los actos administrativos; Concepto, elementos, clases, requisitos y eficacia. La motivación y la forma. La notificación y ejecución de los actos.Procedimiento Administrativo Común (Ley 39/2015)
9. 9Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo común de las Administraciones Públicas II: Nulidad y anulabilidad. La revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio y recursos administrativos.Procedimiento Administrativo Común (Ley 39/2015)Recursos administrativos
10. 10Los principios informadores de la actividad administrativa: eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración, concentración y legalidad.
11. 11Los contratos del Sector público: Clases y régimen jurídico. Elementos. Preparación, adjudicación, efectos, cumplimento y extinción.Contratos del Sector Público (Ley 9/2017)
12. 12Ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales: objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones. Consulta y participación de los trabajadores.Prevención de riesgos laborales (Ley 31/1995)
13. 13Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre hombres y mujeres: el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación.Igualdad efectiva de mujeres y hombres (LO 3/2007)
14. 14Funcionamiento electrónico del sector público. Conceptos: sede electrónica, registro electrónico, interoperabilidad y archivo electrónico de documentos, documento electrónico. La identificación y autenticación de la persona físicas jurídicas para las diferentes actuaciones en la gestión electrónica.Administración electrónicaArchivo y gestión documental
15. 15Ley 12/2014, de 16 de diciembre, de Transparencia y Participación Ciudadana de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia: Disposiciones generales. Transparencia en la actividad pública.Transparencia y buen gobierno (Ley 19/2013)

Bloque II: Materias específicas.

1. 16El Derecho Internacional Público en relación con los Servicios Sociales. Declaración Universal de Derechos Humanos. La Carta Social Europea.Servicios sociales
2. 17Plan de Acción para la implementación de la Agenda 2030: objetivos de desarrollo sostenible.
3. 18Ley 3/2021 de 29 de julio de Servicios Sociales de la Región de Murcia.Servicios sociales
4. 19Plan concertado de Prestaciones básicas de Servicios Sociales.Servicios sociales
5. 20El catálogo de referencia de los Servicios Sociales.Servicios sociales
6. 21El Sistema de Usuarios de Servicios Sociales de la Región de Murcia: Introducción, objetivos, utilidades y resultados, protección de datos.Protección de datos (LO 3/2018 y RGPD)Servicios sociales
7. 22El Instituto Murciano de Acción Social: Estructura, competencias y funciones.
8. 23La Consejería con competencia en materia de Servicios Sociales en la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia: Estructura, competencias y funciones.Servicios sociales
9. 24Los Servicios Sociales en las Entidades Locales: Competencias y funciones en materia de Servicios Sociales.Servicios sociales
10. 25Deontología y ética profesional: código de ética profesional de la Federación Internacional del Trabajo Social.
11. 26Las necesidades sociales: Concepto, características y tipología. Análisis de las necesidades sociales según la Taxonomía de Bradshaw.
12. 27El proceso metodológico en Trabajo Social: diagnóstico, planificación y evaluación.
13. 28Técnicas e Instrumentos en Trabajo Social: informe social, historia social, genograma, ecomapa, historiograma y plan de intervención.
14. 29El trabajo en equipo: equipos multidisciplinares, el equipo multidisciplinar.
15. 30La protección social en la Región de Murcia de las personas excluidas o en riesgo de exclusión social: Ley 3/2007 de 16 de abril de Renta Básica de Inserción de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.Igualdad efectiva de mujeres y hombres (LO 3/2007)
16. 31Pensiones no contributivas. Tipos y requisitos de acceso.
17. 32Ordenanza reguladora de las ayudas económicas municipales para atender situaciones de necesidad social, del Ayuntamiento de Molina de Segura.
18. 33Ordenanza reguladora de las ayudas económicas municipales de atención a la infancia, del Ayuntamiento de Molina de Segura.
19. 34Los Servicios Sociales en el Ayuntamiento de Molina de Segura: funciones, objetivos, destinatarios y ayudas sociales en el Programa de Trabajo Social.Servicios sociales
20. 35Los Servicios Sociales en el Ayuntamiento de Molina de Segura: estructura, funciones, objetivos, destinatarios y recursos en el Programa de Familia y Menores.Servicios sociales
21. 36Los Servicios Sociales en el Ayuntamiento de Molina de Segura: programas y servicios a la ciudadanía desde el Programa de Prevención e Inserción Social.Servicios sociales
22. 37Los Servicios Sociales en el Ayuntamiento de Molina de Segura: Programa de Atención a Personas Mayores y Dependientes.Servicios sociales
23. 38Ley Orgánica 1/2004 de 28 de diciembre de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.Violencia de género (LO 1/2004)
24. 39La violencia de género: tipos de violencia y recursos de atención en la CARM.Violencia de género (LO 1/2004)
25. 40Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia.Servicios sociales
26. 41El Sistema para la Autonomía y la Atención a la Dependencia: Real Decreto 1050/2013 de 27 de diciembre que Regula el Nivel Mínimo de Protección y Real Decreto 1051/2013 de 27 de diciembre que Regula las Prestaciones del Sistema de Autonomía y Atención a la Dependencia según Texto Consolidado en su última modificación Real Decreto 675/2023 de 18 de julio.Servicios sociales
27. 42Decreto 124/2002, de 11 de octubre de 2002, por el que se regula la prestación Ayuda a Domicilio en la Región de Murcia.
28. 43Protección del menor: situación de riesgo y situación de desamparo. El acogimiento familiar.
29. 44Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor, de modificación parcial del Código Civil y de la ley de Enjuiciamiento Civil según Texto Consolidado en su última modificación.
30. 45Protocolo de actuación en casos de maltrato infantil en la CARM desde los Servicios Sociales.Servicios sociales
31. 46Prevención, seguimiento y control del absentismo y el abandono escolar.
32. 47Ley Orgánica 5/2000, de 12 de enero, reguladora de la responsabilidad penal de los menores.
33. 48Integración social de personas inmigrantes: reagrupación familiar. Autorización por circunstancias excepcionales: arraigo social y arraigo laboral. El informe de inserción social.
34. 49Ley 6/2022, de 31 de marzo, de modificación del Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y su inclusión social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre.
35. 50Prestaciones sociales y económicas para las personas con discapacidad. Normativa, tipos y requisitos.
36. 51Prestaciones sociales y económicas para las personas mayores: Normativa, tipos y requisitos.
37. 52La protección de la familia: clases de prestaciones y requisitos. Protección a las familias numerosas.
38. 53Derecho de familia: filiación. Separación y divorcio. La patria potestad. La pensión de manutención. La pensión compensatoria. El derecho de alimentos.
39. 54Ley 19/2021, de 20 de diciembre, por la que se establece el ingreso mínimo vital según Texto Consolidado de su actualización publicada el 22 de mayo de 2024: disposiciones generales, ámbito de aplicación, acción protectora y procedimiento.
40. 55Ley 43/2015, de 9 de octubre, del Tercer Sector de Acción Social.
41. 56Ley 45/2015, de 14 de octubre, de Voluntariado.Estatuto Básico del Empleado Público
42. 57Recursos asociativos en Molina de Segura en el ámbito social.
43. 58Inclusión social, exclusión y pobreza. Multidimensionalidad de los procesos de exclusión social. La medición de riesgo de pobreza y exclusión: AROPE.
44. 59Conceptualización de PERSONAS SIN HOGAR. Actuaciones desde la administración local. Recursos disponibles en el municipio de Molina de Segura.El Municipio: organización y competencias
45. 60Protocolo de coordinación sociosanitaria en la atención de personas con trastorno mental grave y/o drogodependencia.Servicios socialesAlcohol, drogas y drogodependencias

Hacer el simulacro de ESTA convocatoria — las preguntas repartidas como las reparte su temario

¿Es lo normal en este puesto? Compara con los demás temarios de Trabajador Social.

Copiado del texto de las bases publicadas en el boletín. Si el boletín se corrige, manda el boletín. Las materias son nuestras: salen de la norma que cita cada tema, y donde no se reconoce ninguna no ponemos etiqueta.

Qué dice el BOE

Resolución de 15 de julio de 2024, del Ayuntamiento de Molina de Segura (Murcia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 161, de 12 de julio de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer: Tres plazas de Trabajador/a Social, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre. El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución…