Monitor/a de Juventud

Los datos

El documento del BOE no dice grupo ni derechos de examen. Suele estar en las bases completas.

Y ahora, ¿qué?

1. Lee las bases completas. No están en el BOE: se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real, número 58, de 25 de marzo de 2026. Ahí está el temario, los requisitos y el modelo de solicitud.
2. Comprueba que cumples los requisitos. La titulación exigida no consta en el documento del BOE; está en las bases.

El temario completo

42 temas, tal y como los publica el boletín provincial. Ver el documento oficial.

1. 1Conceptualización de la animación sociocultural: principios fundamentales, fines y objetivos.
2. 2Antecedentes, evolución y actualidad de la animación sociocultural.
3. 3Metodología de la animación sociocultural.
4. 4Funciones y perfil profesional del animador/a sociocultural.
5. 5Ámbitos de intervención de la animación sociocultural.
6. 6Roles del monitor/a.
7. 7Educación para la salud en el tiempo libre.
8. 8La coeducación. historia, objetivos y principios. Firmado por Adminsitrativo MARIA CARMEN PALOMARES VERA el 24/03/2026 13:42:57
9. 9Educación para la tolerancia, igualdad y libertad.
10. 10Introducción al ocio, la cultura y el tiempo libre.
11. 11Educación para la salud en el tiempo libre. conceptos y objetivos.
12. 12Criterios pedagógicos de las actividades socioeducativas y de tiempo libre.
13. 13Técnicas específicas de animación en el campo del ocio y del tiempo libre.
14. 14Caracterización del equipo de monitores//as de tiempo libre como grupo.
15. 15Asociacionismo juvenil. concepto, tipología y finalidad
16. 16Proceso de análisis del marco psicosociológico del tiempo libre.
17. 17Educación en y para la sociedad. la transversalidad.
18. 18Características psicológicas de la infancia.
19. 19Áreas de desarrollo infantil.
20. 20Tipología y aplicación de distintas técnicas de animación.
21. 21Características psicológicas de la juventud.
22. 22Psicopedagogía de la expresión: teoría y características.
23. 23El/ la técnico/a de infancia. funciones, personalidad y perfil profesional.
24. 24Cultura y tiempo libre. Concepto y gestión del tiempo libre en la cultura actual.
25. 25Planificación de proyectos: concepto, modelos y fases.
26. 26Educación para el consumo.
27. 27Desarrollo sexual en la infancia y en la adolescencia.
28. 28Técnicas y recursos básicos de prevención y detección de conductas asociales, racistas o xe - nófobas.
29. 29Pedagogía del juego y su valor educativo.
30. 30Diseño y monitorización de programas de ocio y tiempo libre. reflejado al margen en la sede electrónica corporativa expresada. S e d e e l e c t r ó n i c a h tt p s : / / s e d e . d i p u c r . e s BOP Número 58 · Ciudad RealAdministración electrónica
31. 31El juego como elemento dinamizador. Tipologías.
32. 32La concejalía de infancia: programas a desarrollar.
33. 33Dinámicas y animación de grupos. Concepto, herramientas de trabajo y técnicas.
34. 34Estrategias para la integración social en actividades de tiempo libre infantil y juvenil.
35. 35La participación infantil. Concepto y tipología. Órgano de participación infantil en el Ayunta - miento de Ciudad Real.
36. 36Responsabilidad civil y penal de los/as monitores/as en el trabajo con menores.
37. 37Ciberviolencias de género y micromachismos.
38. 38Prevención de la violencia de género en jóvenes.Violencia de género (LO 1/2004)
39. 39La actuación con perspectiva de género.
40. 40Comunicación inclusiva y no sexista en el ámbito de la administración local.
41. 41Fundamentos legales para construir una ciudad amiga de la infancia.
42. 42Garantías y objetivos de una ciudad amiga de la infancia.

Hacer el simulacro de ESTA convocatoria — las preguntas repartidas como las reparte su temario

Copiado del texto de las bases publicadas en el boletín. Si el boletín se corrige, manda el boletín. Las materias son nuestras: salen de la norma que cita cada tema, y donde no se reconoce ninguna no ponemos etiqueta.

Qué dice el BOE

Resolución de 7 de abril de 2026, del Ayuntamiento de Ciudad Real, referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» número 58, de 25 de marzo de 2026, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer: Una plaza de Monitor/a de Juventud, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, por el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna. El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente…