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Director/a Residencia de Mayores

Ayuntamiento de Garafía · Santa Cruz de Tenerife

Cierra pronto · quedan 6 días hábilesSanta Cruz de TenerifeAdministración local

Plazo de solicitud

6 días hábiles
No cierra antes del 2 de octubre de 2026

Presentar la solicitud antes de ese día evita depender de una oficina abierta el último minuto.

Calculado sobre los 20 días hábiles que declara el BOE, contados desde el día siguiente a la publicación (art. 30 de la Ley 39/2015). Solo se descuentan los festivos nacionales: un festivo autonómico o local puede correr el cierre un día más, nunca menos. Cómo lo contamos.

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Los datos

Plazas
1
Sistema
Concurso-oposición
Turno
Libre

El documento del BOE no dice grupo, escala ni derechos de examen. Suele estar en las bases completas.

Y ahora, ¿qué?

  1. Lee las bases completas. No están en el BOE: se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife, número 80, de 6 de julio de 2026. Ahí está el temario, los requisitos y el modelo de solicitud.
  2. Comprueba que cumples los requisitos. La titulación exigida no consta en el documento del BOE; está en las bases.
  3. Presenta la solicitud antes del 2 de octubre de 2026, y mejor unos días antes: el último día las sedes electrónicas se colapsan y las oficinas cierran a su hora.

El temario completo

44 temas, tal y como los publica el boletín provincial. Ver el documento oficial.

  1. 1Marco constitucional y derechos fundamentales aplicados a los servicios sociales.Servicios sociales
  2. 2Organización territorial del Estado y competencias de la Administración Local.La organización territorial del Estado
  3. 3Ley 7/1985 de Bases del Régimen Local y normativa complementaria.El régimen local español
  4. 4Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común: actos, plazos y notificaciones.Procedimiento Administrativo Común (Ley 39/2015)
  5. 5Protección de datos y secreto profesional: RGPD y LOPDGDD.Protección de datos (LO 3/2018 y RGPD)
  6. 6Ley 39/2006 de Dependencia y normativa autonómica de Canarias.Servicios sociales
  7. 7Atención centrada en la persona y planificación individualizada.
  8. 8Calidad asistencial: protocolos, registros y auditorías.
  9. 9Derechos y deberes de las personas usuarias y familias.
  10. 10Higiene y aseo personal: técnicas y protocolos.
  11. 11Movilizaciones y transferencias seguras. Ayudas técnicas.
  12. 12Nutrición, dietas, texturizados y apoyo en la alimentación.
  13. 13Control de la incontinencia y cuidados específicos.
  14. 14Constantes vitales: toma, interpretación y registro.
  15. 15Prevención de úlceras por presión y cuidados de la piel.
  16. 16Primeros auxilios: caídas, atragantamientos, hemorragias y urgencias comunes.
  17. 17Administración y registro de medicación en coordinación sanitaria.
  18. 18Comunicación con personas usuarias y familias. Escucha activa.
  19. 19Trabajo en equipo interdisciplinar y coordinación sociosanitaria.
  20. 20Registros, partes de trabajo e informes profesionales.
  21. 21Atención a la diversidad funcional y adaptación de intervenciones.
  22. 22Demencias: orientación, conducta y estimulación cognitiva básica.
  23. 23Prevención de riesgos laborales en SAD y centros sociosanitarios.Prevención de riesgos laborales (Ley 31/1995)
  24. 24Igualdad de género, protocolos de acoso y buenas prácticas.
  25. 25Ética profesional y respeto a la autonomía personal.
  26. 26Planificación y organización del SAD a nivel municipal.
  27. 27Gestión de demanda, priorización y listas de espera.
  28. 28Planes Individuales de Atención (PIA): elaboración y seguimiento.
  29. 29Evaluación de necesidades en el domicilio: herramientas y técnicas.
  30. 30Gestión de incidencias y situaciones de riesgo en el domicilio.
  31. 31Supervisión profesional: acompañamiento y evaluación del desempeño.
  32. 32Gestión de equipos: liderazgo, motivación y resolución de conflictos.
  33. 33Formación continua y reciclaje profesional del personal auxiliar.
  34. 34Coordinación con servicios sociales municipales y autonómicos.Servicios sociales
  35. 35Coordinación con centros de salud y recursos sanitarios.
  36. 36Gestión administrativa del servicio: expedientes, pliegos y documentación.
  37. 37Sistemas de facturación, copago, módulos y control de horas. 18948
  38. 38Contratación pública aplicada al SAD: tipos de contratos y seguimiento.
  39. 39Gestión económica y presupuestaria del servicio.
  40. 40Sistemas de información y software de gestión del SAD.
  41. 41Transparencia, buen gobierno y protección de la ciudadanía.Transparencia y buen gobierno (Ley 19/2013)
  42. 42Calidad del servicio: indicadores, evaluación y mejora continua.
  43. 43Innovación tecnológica en SAD: teleasistencia avanzada y apoyos digitales.
  44. 44Modelos europeos de atención domiciliaria y buenas prácticas. El temario podrá desarrollarse en subapartados en función de la exigencia del Tribunal, estimándose que cada uno de los apartados incluirá los contenidos mínimos necesarios que permitan la comprobación de los conocimientos teóricos y su aplicación práctica en la realización de las pruebas. 18949

Hacer el simulacro de ESTA convocatoria — las preguntas repartidas como las reparte su temario

Copiado del texto de las bases publicadas en el boletín. Si el boletín se corrige, manda el boletín. Las materias son nuestras: salen de la norma que cita cada tema, y donde no se reconoce ninguna no ponemos etiqueta.

Qué dice el BOE

Resolución de 24 de agosto de 2026, del Ayuntamiento de Garafía (Santa Cruz de Tenerife), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 80, de 6 de julio de 2026, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer: Una plaza de Director/a Residencia de Mayores de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 89, de 27 de julio de 2026, el…

Leer el documento oficial en el BOE ↗

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