Personal Técnico Medio de Administración General de Recursos Humanos

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1. Lee las bases completas. No están en el BOE: se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia, número 125, de 3 de julio de 2026. Ahí está el temario, los requisitos y el modelo de solicitud.
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El temario completo

70 temas, tal y como los publica el boletín provincial. Ver el documento oficial.

1. 1La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido esencial. La reforma constitucional. Los derechos y deberes fundamentales. La protección y suspensión de los derechos fundamentales. El Tribunal Constitucional.La Constitución Española de 1978Derechos y deberes fundamentales
2. 2La Administración General del Estado: organización administrativa y estructura interna. La organización territorial de la Administración General del Estado. Los Delegados y Subdelegados del Gobierno. Directores Insulares. Organización y funcionamiento del sector público institucional. Organismos autónomos y entidades públicas empresariales. Sociedades mercantiles. Fundaciones públicas
3. 3El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana. Estructura, contenido y Principios fundamentales. De los derechos de los valencianos y valencianas. La Generalitat: Instituciones. Las competencias. Relaciones con el Estado y otras Comunidades Autónomas y con la Unión Europea. Administración Local en el Estatuto. Reforma.Los Estatutos de AutonomíaLa Unión Europea
4. 4Las Instituciones de la Unión Europea. Principio de primacía del derecho de la UE. El derecho originario. El derecho derivado: los efectos en el ordenamiento interno de los Reglamentos y de las Directivas de la UE.La Unión Europea
5. 5El municipio: concepto y elementos. La organización municipal. El término municipal. Alteración de términos municipales. La población. El padrón de habitantes. El marco competencial de las Administraciones Locales: Sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias impropias. Los servicios mínimos. La sostenibilidad financiera de la hacienda local como presupuesto del ejercicio de las competencias. Municipalización y provincialización de servicios locales: Requisitos y procedimiento.El Municipio: organización y competencias
6. 6La organización municipal. Órganos necesarios: el Alcalde, Tenientes de Alcalde, Pleno y Junta de Gobierno Local. Órganos complementarios: comisiones informativas y otros órganos. Las competencias municipales. Potestad de autoorganización de los entes locales.El Municipio: organización y competencias
7. 7Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno local. Normas reguladoras. Las sesiones: clases, requisitos, procedimiento de constitución y celebración. Acuerdos de las corporaciones locales. Sistemas de votación y mayorías. Actas y certificaciones.
8. 8Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación. El Plan anual normativo. El Reglamento Orgánico Municipal.Ordenanzas, reglamentos y potestad normativa local
9. 9El Procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas. Derechos de las personas y de los interesados. La actividad de las administraciones públicas: normas generales de actuación; términos y plazos. Garantías del procedimiento. Iniciación, ordenación, instrucción y finalización del procedimiento. Especialidades del procedimiento en responsabilidad patrimonial y sancionadores.Procedimiento Administrativo Común (Ley 39/2015)Responsabilidad patrimonial de la Administración
10. 10El procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas. Actos administrativos: requisitos y eficacia de los actos administrativos. Nulidad y anulabilidad. Tramitación simplificada. Ejecución de actos. Recursos administrativos ordinarios. Revisión de actos en vía administrativa. Revocación. Rectificación de error material. Impugnación de disposiciones administrativas de carácter general.Procedimiento Administrativo Común (Ley 39/2015)Recursos administrativos
11. 11El régimen jurídico de las Haciendas locales. Recursos de las entidades locales. Estabilidad presupuestaria y Sostenibilidad financiera: Principios generales.Haciendas Locales (RDL 2/2004)El presupuesto de las entidades locales
12. 12El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Clases. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos. Situaciones administrativas. Régimen disciplinario. Incompatibilidades.El personal al servicio de las Administraciones
13. 13La igualdad efectiva de hombres y mujeres. El principio de igualdad y tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad. Planes de igualdad municipal. Plan de igualdad interno del Ayuntamiento de Massanassa. La perspectiva de género en la tramitación de ordenanzas.Igualdad efectiva de mujeres y hombres (LO 3/2007)
14. 14La transparencia en la actividad pública: publicidad activa y derecho de acceso a la información pública.Transparencia y buen gobierno (Ley 19/2013)
15. 15La prevención de riesgos laborales en la Administración: principios activos de prevención. Derechos y deberes del trabajador y de la empresa.Prevención de riesgos laborales (Ley 31/1995)
16. 16Contratos en el sector público. Fases de la contratación Contenido de la memoria justificativa del expediente. El responsable del contrato. El pliego de cláusulas administrativas particulares y el de prescripciones técnicas particulares. Los criterios de adjudicación del contrato. Causas generales de resolución del contrato.
17. 17La triple clasificación de los contratos del sector público: objetiva (arts. 12 al 18), económica (arts. 19-23) y subjetiva (arts. 24 al 27). Expediente de contratación en contratos menores. Formas de tramitación anticipada del expediente de contratación.Contratos del Sector Público (Ley 9/2017)
18. 18Los límites de los convenios en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público. Contenido de la memoria justificativa preceptiva.Régimen Jurídico del Sector Público (Ley 40/2015)
19. 19Procedimientos de concesión y gestión de subvenciones. Requisitos para ser beneficiario. El reintegro de subvenciones. La Base de Datos Nacional de Subvenciones.Subvenciones públicas (Ley 38/2003)
20. 20Protección de datos personales y garantía de los derechos digitales: principios de la protección de datos. Derechos de las personas. Garantía de los derechos digitales.Protección de datos (LO 3/2018 y RGPD)
21. 21Los recursos de las Haciendas Locales. Los tributos locales. La potestad reglamentaria de las Entidades Locales en materia tributaria: contenido de las ordenanzas fiscales, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de tributos. El establecimiento de recursos no tributarios.Haciendas Locales (RDL 2/2004)Ordenanzas, reglamentos y potestad normativa local
22. 22El Presupuesto General de las Entidades locales: concepto y contenido. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La elaboración y aprobación del Presupuesto. La prórroga del Presupuesto. Las modificaciones de crédito: clases, concepto, financiación y tramitación.El presupuesto de las entidades locales
23. 23El presupuesto municipal. Créditos y sus modificaciones. Créditos extraordinarios, suplementos de crédito, créditos ampliables, transferencias de créditos. Generaciones e incorporaciones de crédito.El presupuesto de las entidades locales
24. 24Ejecución y liquidación del presupuesto. Fases del procedimiento de liquidación de los gastos. Ordenación de pagos. Pagos a justificar y anticipos de caja fija. Cierre y liquidación del presupuesto.
25. 25Bases de ejecución del presupuesto municipal del Ayuntamiento de Massanassa.El presupuesto de las entidades locales
26. 26La función interventora. Modalidades y actuaciones de la función interventora
27. 27Tesorería de las entidades locales: definición, régimen jurídico y funciones. Gestión de tesorería.Tesorería y recaudación local
28. 28Los servicios públicos. Formas de gestión del servicio público. Especial referencia a la gestión de servicios públicos por las Entidades Locales.
29. 29Los bienes de las entidades locales. Bienes de dominio público. Bienes patrimoniales. Bienes comunales. Protección y defensa del patrimonio local.Bienes y patrimonio de las entidades locales
30. 30Ordenanza General de Subvenciones del Ayuntamiento de Massanassa.Subvenciones públicas (Ley 38/2003)
31. 31Marco jurídico de la función pública local. Normativa básica, legislación autonómica y legislación específica. El derecho europeo. Doctrina jurisprudencial. Jerarquía de fuentes normativas.La función pública local
32. 32Los instrumentos de organización y planificación del personal al servicio de la administración local. Registros de personal.El personal al servicio de las Administraciones
33. 33Acceso al empleo público. Sistemas selectivos. Los procesos de estabilización de empleo temporal. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.
34. 34El empleo temporal en la administración local. Funcionarios interinos. Personal eventual. Directivos públicos profesionales.
35. 35Régimen jurídico y particularidades del personal funcionario de la Administración Local con habilitación de carácter nacional.
36. 36La provisión de puestos y la movilidad en la administración local. Sistemas de provisión.
37. 37Situaciones administrativas del personal funcionario de la administración local. El reingreso al servicio activo.
38. 38Régimen disciplinario de los empleados públicos. El expediente de información previa. Faltas y sanciones. Procedimiento disciplinario y medidas provisionales. Prescripción de las sanciones.
39. 39Pérdida de la condición de funcionario. Causas. La jubilación de los empleados públicos. Modalidades y requisitos.
40. 40Derechos individuales de los funcionarios públicos en la administración local. El régimen de jornada de trabajo, permisos, licencias y vacaciones. Carrera profesional y promoción interna. Evaluación del desempeño. El teletrabajo.
41. 41La oferta pública de empleo como instrumento de planificación de los recursos humanos. Definición, contenido, regulación y procedimiento de aprobación.
42. 42La plantilla de personal. Definición, naturaleza jurídica, contenido y procedimiento de aprobación.
43. 43La relación de puestos de trabajo: Definición, naturaleza jurídica, contenido, elaboración y procedimiento de aprobación. Modificación de la relación de puestos de trabajo.
44. 44Negociación colectiva. Libertad sindical. Materias objeto de negociación. Pactos y Acuerdos. Registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.
45. 45Órganos de representación del personal funcionario y laboral. Concepto, funciones y legitimación. Procedimiento electoral en materia de representación. Comité de empresa y delegados de personal.
46. 46Los conflictos colectivos y sistemas de resolución de conflictos. La solución extrajudicial de conflictos colectivos. El derecho de huelga.
47. 47Los convenios colectivos de trabajo. Concepto, eficacia, contenido, vigencia y legitimación. El procedimiento de elaboración y aprobación.
48. 48Régimen jurídico y singularidades del personal laboral al servicio de las administraciones públicas y concretamente en la administración local.
49. 49El contrato de trabajo: partes, capacidad para contratar y vinculación del contrato. Modalidades de contratación laboral en la administración pública. El contrato de relevo en la administración.
50. 50Modificación de la relación laboral. Suspensión y extinción de la relación laboral por voluntad unilateral de la administración, de la persona trabajadora y por desaparición e incapacidad de las partes.
51. 51Adaptación de puestos de trabajo por motivos de salud, de discapacidad o diversidad funcional. Supuestos de adscripción.
52. 52La jurisdicción laboral. Competencias. El proceso laboral. Demanda, conciliación y juicio.
53. 53El orden jurisdiccional contencioso-administrativo en relación con la función pública. Legitimación de las partes y causas de inadmisibilidad.Jurisdicción Contencioso-Administrativa (29/1998)
54. 54El gasto de personal en la administración local. Limitaciones de la Ley de Presupuestos Generales del Estado. Confección del capítulo 1 del presupuesto municipal de gastos.El presupuesto de las entidades locales
55. 55Régimen retributivo de los empleados públicos en la administración local. Marco legal y limitaciones. Funcionarios en prácticas y régimen aplicable al personal laboral.
56. 56Estructura salarial. Conceptos salariales y extrasalariales. Liquidación y pago. El recibo salarial.
57. 57El salario mínimo interprofesional. Garantía del salario. Crédito salarial. Régimen de embargos salariales.
58. 58Entidades gestoras y de servicios comunes de la Seguridad Social. Las Mutuas colaboradoras de la Seguridad Social. Los actos de comprobación de la incapacidad temporal. Seguimiento y control de las prestaciones y de las situaciones de incapacidad temporal.Seguridad Social
59. 59El Régimen General de la Seguridad Social. Inscripción del Empresario. Afiliación y alta de trabajadores. Regímenes especiales de la Seguridad Social. Situaciones asimiladas al alta.Seguridad Social
60. 60El régimen de cotizaciones a la Seguridad Social. Sujetos obligados y sujetos responsables de la cotización. Bases y tipos de cotización. Cálculo de la cuota. Prescripción. Caducidad y reintegro de las prestaciones indebidas.Seguridad Social
61. 61Acción protectora de la Seguridad Social. Concepto, beneficiarios, duración y cuantía de la prestación. Nacimiento y extinción del derecho. Pago de la prestación. La incapacidad temporal. La protección por maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y durante la lactancia natural.Seguridad Social
62. 62El accidente de trabajo y enfermedad profesional. Coordinación, control e inspección de los accidentes de trabajo y de la siniestralidad. Comunicaciones a la Autoridad Laboral y a la Seguridad Social. El Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo.Seguridad Social
63. 63Régimen jurídico aplicable al cuerpo de la Policía Local. Selección y provisión de puestos de policías locales.Policía Local: funciones y régimen
64. 64Evaluación de riesgos laborales de los puestos de trabajo y planificación preventiva. Elaboración, aplicación y seguimiento del Plan de Prevención.
65. 65Participación y representación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales. El Comité de Seguridad y Salud.Prevención de riesgos laborales (Ley 31/1995)
66. 66Reglamento regulador del funcionamiento de bolsas de trabajo temporal constituidas por el Ayuntamiento de Massanassa.
67. 67Protocolo de actuación para el personal del Ayuntamiento de Massanassa en situaciones de alerta por fenómenos meteorológicos.
68. 68Protocolo de actuación contra el acoso laboral en el Ayuntamiento de Massanassa.
69. 69Protocolo de actuación contra el acoso sexual y/o por razón de sexo para el personal del Ayuntamiento de Massanassa.
70. 70Reglamento de organización y funcionamiento del Ayuntamiento de Massanassa.

Hacer el simulacro de ESTA convocatoria — las preguntas repartidas como las reparte su temario

¿Es lo normal en este puesto? Compara con los demás temarios de Técnico de Administración General.

Copiado del texto de las bases publicadas en el boletín. Si el boletín se corrige, manda el boletín. Las materias son nuestras: salen de la norma que cita cada tema, y donde no se reconoce ninguna no ponemos etiqueta.

Qué dice el BOE

Resolución de 27 de julio de 2026, del Ayuntamiento de Massanassa (Valencia/València), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 125, de 3 de julio de 2026, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer: Una plaza de personal Técnico Medio de Administración General de Recursos Humanos, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Gestión, por el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna. El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente…