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Técnico/a de Gestión

Ayuntamiento de Chauchina · Granada

Plazo cerradoGranadaAdministración local

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Cerrado
Terminó el 12 de agosto de 2026

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Administración General · Gestión

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  1. Lee las bases completas. No están en el BOE: se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada, número 124, de 1 de julio de 2026. Ahí está el temario, los requisitos y el modelo de solicitud.
  2. Comprueba que cumples los requisitos. La titulación exigida no consta en el documento del BOE; está en las bases.

El temario completo

88 temas, tal y como los publica el boletín provincial. Ver el documento oficial.

  1. 1La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido esencial. La reforma constitucional.La Constitución Española de 1978
  2. 2Los derechos y deberes fundamentales. La protección y suspensión de los derechos fundamentales.Derechos y deberes fundamentales
  3. 4Las Cortes Generales. Composición y funciones. Órganos de control dependientes de las Cortes Generales: El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.La Corona y las Cortes Generales
  4. 5El Gobierno en el sistema constitucional español. El Presidente del Gobierno. El control parlamentario del Gobierno. El Gobierno: composición, organización y funciones.
  5. 6El Poder Judicial. Regulación constitucional de la justicia. El Consejo General del Poder Judicial. La organización de la Administración de Justicia en España: órdenes jurisdiccionales, clases de órganos jurisdiccionales y sus funciones. Conflictos de jurisdicción y de competencia.El Poder Judicial
  6. 7El Tribunal Constitucional. Composición, designación y organización. Funciones.
  7. 8La Administración Pública en la Constitución. La Administración Pública: concepto. La Administración Instrumental. Los organismos públicos. Organismos autónomos y entidades públicas empresariales. Sociedades mercantiles y fundaciones públicas.
  8. 9La Administración General del Estado. La Organización territorial de la Administración General del Estado.
  9. 10La organización territorial del Estado. Naturaleza jurídica y principios. Los Estatutos de Autonomía. La organización política y administrativa de las Comunidades Autónomas. La reforma de los Estatutos de Autonomía.La organización territorial del Estado
  10. 11El sistema de la distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. El marco competencial de las Entidades Locales.
  11. 12La Unión Europea: origen y evolución. Instituciones y Organismos de la Unión Europea: composición, funcionamiento y competencias.La Unión Europea
  12. 13El Derecho de la Unión Europea. Tratados y Derecho derivado. Las Directivas y los Reglamentos comunitarios. Las decisiones, recomendaciones y dictámenes. Derecho europeo y derecho de los países miembros. Relaciones con Comunidades Autónomas y Entidades Locales.La Unión Europea
  13. 14La Administración Pública y el Derecho. El principio de legalidad en la Administración. Potestades regladas y discrecionales: discrecionalidad y conceptos jurídicos indeterminados. Límites de la discrecionalidad. Control judicial de la discrecionalidad. La desviación de poder.
  14. 15La potestad organizadora de la Administración. Clases de órganos. Especial referencia a órganos colegiados.Funcionamiento de los órganos colegiados
  15. 16Los principios de la organización administrativa: La competencia y sus técnicas de traslación. La jerarquía, la coordinación y el control. Conflicto de atribuciones.
  16. 17El ordenamiento jurídico-administrativo: El Derecho Administrativo: concepto y contenidos. Tipos de disposiciones legales. El reglamento: concepto y clases. La potestad reglamentaria. El Procedimiento de elaboración. Límites. El control de la potestad reglamentaria.Ordenanzas, reglamentos y potestad normativa local
  17. 18Las personas ante la actividad de la administración: derechos y obligaciones. El interesado: concepto, capacidad de obrar y representación. La identificación de los interesados y sus derechos en el procedimiento.
  18. 19El derecho de acceso a la información pública. La protección de los datos de carácter personal.
  19. 20Ley 5/2023 de 7 de Julio de Función Pública de Andalucía. Disposiciones Generales.
  20. 21Personal Directivo. Concepto y clases de personal directivo. Funciones. Régimen y retribución. Selección. Nombramiento y cese. Acreditación de competencias. Evaluación y Responsabilidad disciplinaria, en la Administración de la Junta de Andalucía
  21. 22Derechos y deberes. Jornada de trabajo. Permisos. Vacaciones. Incompatibilidades. Formación y aprendizaje, en la Administración de la Junta de Andalucía
  22. 23Promoción profesional de los funcionarios de carrera y del personal laboral. Promoción. Evaluación del desempeño,en la Administración de la Junta de Andalucía
  23. 24Derechos retributivos del personal laboral, funcionario de carrera, funcionario interino, funcionario en prácticas, directivo público profesional, eventual, en la Administración de la Junta de Andalucía
  24. 25Negociación colectiva del personal que presta servicios en la Administración. Órganos de representación. Solución de conflictos, en la Administración de la Junta de Andalucía
  25. 26Ordenación y planificación del empleo público. Planes de ordenación. Registro de personal, en la Administración de la Junta de Andalucía
  26. 27Acceso al empleo público, adquisición y perdida de la relación del servicio, en la Administración de la Junta de Andalucía
  27. 28Provisión de puestos de trabajo y movilidad, en la Administración de la Junta de Andalucía
  28. 29Situaciones administrativas. Personal funcionario de carrera. Funcionario interino. Personal laboral. Régimen disciplinario, en la Administración de la Junta de Andalucía
  29. 30Relaciones interadministrativas entre las Administraciones públicas de Andalucía.
  30. 31Decreto 51/2025 de 24 de febrero, por el que se regula la planificación y ordenación de empleo público y el ingreso, promoción interna y provisión de puestos de trabajo del personal de la Administración General de la Junta de Andalucía.
  31. 32Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI, titulo I.Igualdad efectiva de mujeres y hombres (LO 3/2007)
  32. 33Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
  33. 34Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo.
  34. 35El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. La forma y la motivación. Objeto.El acto administrativo
  35. 36La notificación: contenido, plazo y práctica en papel y a través de medios electrónicos. La notificación infructuosa. La publicación.
  36. 37La eficacia de los actos administrativos: el principio de autotutela declarativa. Condiciones. La aprobación por otra Administración. La demora y retroactividad de la eficacia.
  37. 38La ejecutividad de los actos administrativos: el principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa de los actos administrativos: sus medios y principios de utilización. La coacción administrativa directa. La vía de hecho.
  38. 39La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo.El acto administrativo
  39. 40Disposiciones generales sobre el procedimiento administrativo. Los medios electrónicos aplicados al procedimiento administrativo común.Procedimiento Administrativo Común (Ley 39/2015)
  40. 41Las fases del procedimiento administrativo.Procedimiento Administrativo Común (Ley 39/2015)
  41. 42Terminación del procedimiento. La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa: principios de congruencia y de no agravación de la situación inicial. La terminación convencional.
  42. 43El incumplimiento de los plazos para resolver y sus efectos. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad
  43. 44La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: supuestos. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho. La acción de nulidad, procedimiento, límites. La declaración de lesividad.
  44. 45Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliación, mediación y arbitraje.Recursos administrativos
  45. 46La Jurisdicción contencioso-administrativa. Naturaleza, extensión y límites. Órganos de la jurisdicción y sus competencias. Las partes: legitimación. El objeto del recurso contencioso administrativo. Causas de inadmisibilidad.Jurisdicción Contencioso-Administrativa (29/1998)
  46. 47La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora. Medidas sancionadoras administrativas. Especial referencia a la potestad sancionadora local.La potestad sancionadora
  47. 48La expropiación forzosa. Sujetos, objeto y causa. El procedimiento general. Garantías jurisdiccionales. La reversión expropiatoria. Referencia a las singularidades procedimentales.
  48. 49La responsabilidad de la Administración pública: caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción de responsabilidad. Especialidades del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones públicas.Procedimiento Administrativo Común (Ley 39/2015)El personal al servicio de las AdministracionesResponsabilidad patrimonial de la Administración
  49. 50Los contratos del sector público. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados. Tipos de contratos administrativos.Contratos del Sector Público (Ley 9/2017)
  50. 51Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Sucesión en la persona del contratista. Competencia en materia de contratación y normas específicas de contratación pública en las entidades locales.Contratos del Sector Público (Ley 9/2017)
  51. 52Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación de los contratos de las Administraciones públicas: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas.
  52. 53Adjudicación de los contratos de las Administraciones públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación. El Perfil de Contratante. Normas específicas de contratación pública en las entidades locales.Contratos del Sector Público (Ley 9/2017)
  53. 54Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos. Ejecución de los contratos. Modificación de los contratos. Suspensión y extinción de los contratos. Cesión de los contratos y subcontratación.
  54. 55El régimen local: significado y evolución histórica. La Administración Local en la Constitución y en los Estatutos de Autonomía. El principio de autonomía local: significado, contenido y límites.El régimen local español
  55. 56Las fuentes del Derecho Local. La Carta Europea de Autonomía Local. Regulación básica del Estado y normativa de las Comunidades Autónomas en materia de régimen local. La incidencia de la legislación sectorial sobre el régimen local. La potestad normativa de las entidades locales: Reglamentos y Ordenanzas. Procedimiento de elaboración. El Reglamento orgánico. Los Bandos.El régimen local españolOrdenanzas, reglamentos y potestad normativa local
  56. 57El municipio: concepto y elementos. El término municipal: el problema de la planta municipal. Alteraciones de términos municipales. Legislación básica y autonómica. La población municipal. El padrón de habitantes. El estatuto de los vecinos. Derechos de los extranjeros. El concejo abierto. Otros regímenes especiales. Municipios de Gran Población.El Municipio: organización y competencias
  57. 58La organización municipal. Órganos necesarios: Alcalde, Tenientes de Alcalde, Pleno y Junta de Gobierno Local. Órganos complementarios: Comisiones Informativas y otros órganos. Estatuto de los miembros electivos de las corporaciones locales. Los grupos políticos y los concejales no adscritos. La participación vecinal en la gestión municipal.El Municipio: organización y competencias
  58. 59Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias. La sostenibilidad financiera de la hacienda local como presupuesto del ejercicio de las competencias. Los convenios sobre ejercicio de competencias y servicios municipales. Los servicios mínimos.El Municipio: organización y competencias
  59. 60La provincia como entidad local. Organización y competencias. La cooperación municipal y la coordinación en la prestación de determinados servicios. Regímenes especiales. Las Islas: los Consejos y Cabildos Insulares. Entidades locales de ámbito inferior al municipio. Las comarcas. Las mancomunidades de municipios. Las áreas metropolitanas. Sociedades interadministrativas. Los consorcios: régimen jurídico.La Provincia y la Diputación
  60. 61El sistema electoral local. Causas de inelegibilidad e incompatibilidad. Elección de los Concejales y Alcaldes. Elección de Diputados Provinciales y Presidentes de Diputaciones Provinciales. La moción de censura y la cuestión de confianza en el ámbito local. El recurso contencioso-electoral.El sistema electoral local
  61. 62Régimen de sesiones de los órganos de gobierno local: convocatoria, desarrollo y adopción de acuerdos. Las Actas. El Registro de documentos.
  62. 63Singularidades del procedimiento administrativo de las entidades locales. Impugnación de los actos y acuerdos locales y ejercicio de acciones. Recursos administrativos y jurisdiccionales contra los actos locales. La sustitución y disolución de corporaciones locales.Procedimiento Administrativo Común (Ley 39/2015)Recursos administrativos
  63. 64Las formas de acción administrativa de las entidades locales. La intervención administrativa local en la actividad privada. Las autorizaciones administrativas. Sus clases. El régimen de las licencias. La comunicación previa y la declaración responsable. La actividad de fomento de las entidades locales.Formas de la actividad administrativa
  64. 65La iniciativa económica de las Entidades locales y la reserva de servicios en favor de las Entidades locales. El servicio público en las entidades locales. Concepto. Las formas de gestión de los servicios públicos locales.
  65. 66El patrimonio de las entidades locales: bienes y derechos que lo conforman. Clases. Prerrogativas y potestades de las entidades locales en relación con sus bienes. Los bienes comunales. El inventario. Los montes vecinales en mano común.Bienes y patrimonio de las entidades locales
  66. 67El Presupuesto General de las Entidades locales: concepto y contenido. La Elaboración y aprobación del Presupuesto. La prórroga del Presupuesto. La estructura presupuestaria. Las modificaciones de crédito. La liquidación del presupuesto. Tramitación.El presupuesto de las entidades locales
  67. 68Estabilidad Presupuestaria y sostenibilidad financiera. Principios generales. Objetivos de estabilidad presupuestaria, de deuda pública y de la regla de gasto para las Corporaciones locales.El presupuesto de las entidades locales
  68. 69La tesorería de las Entidades Locales. Régimen jurídico.Tesorería y recaudación local
  69. 70La Cuenta General de las Entidades Locales: contenido, formación, aprobación y rendición.
  70. 71El control externo de la actividad económico-financiera del sector público. La fiscalización de las entidades locales por el Tribunal de Cuentas: organización y funciones. Los órganos de control externo de las Comunidades Autónomas.
  71. 72Los recursos de las Haciendas Locales. Los tributos locales: principios. La potestad reglamentaria de las Entidades Locales en materia tributaria: contenido de las ordenanzas fiscales, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de tributos. El establecimiento de recursos no tributarios.Haciendas Locales (RDL 2/2004)Ordenanzas, reglamentos y potestad normativa local
  72. 73La Gestión, liquidación y recaudación de los recursos de las Haciendas Locales. Los ingresos indebidos. La gestión de recaudación en periodo voluntario y ejecutivo. La revisión en vía administrativa de los actos de gestión tributaria dictados por las Entidades Locales. La gestión y recaudación de recursos por cuenta de otros entes públicos.Haciendas Locales (RDL 2/2004)
  73. 74Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.Estatuto Básico del Empleado Público
  74. 75La función Pública Local y su Organización. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Incompatibilidades. Régimen disciplinario. Derechos económicos de los funcionarios. Derechos pasivos. La Seguridad Social.Seguridad SocialLa función pública local
  75. 76Selección y oferta pública de empleo. Carrera profesional y provisión de puestos de trabajo de los empleados públicos.
  76. 77Planificación de recursos humanos. Ordenación de los puestos de trabajo: las relaciones de puestos de trabajo.
  77. 78La adquisición y pérdida de la relación de servicio. Situaciones administrativas. Régimen retributivo de los empleados públicos. Indemnizaciones por razón del servicio.
  78. 79El derecho del trabajo: concepto, caracteres y fuentes. Principios constitucionales. La aplicación de las normas laborales: los principios informadores del derecho del trabajo.
  79. 80El contrato de trabajo. Elementos de la relación contractual. Modalidades.
  80. 81El salario: concepto, naturaleza jurídica y clases; el salario mínimo. Tiempo de trabajo.
  81. 82La prestación del trabajo: clasificación profesional. Las modificaciones del contrato de trabajo. Suspensión y extinción del contrato de trabajo.
  82. 83La acción sindical en la empresa. Participación de los trabajadores en la empresa. Las garantías de los representantes del personal. Conflictos colectivos, derecho de huelga y cierre patronal.
  83. 84El sistema español de Seguridad Social. Real Decreto Legislativo 8/2015 de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.Seguridad Social
  84. 85Los regímenes especiales de la Seguridad Social. Derechos pasivos. Gestión de la Seguridad Social: entidades gestoras y colaboración en la gestión.Seguridad Social
  85. 86El Régimen General de la Seguridad Social: campo de aplicación. Inscripción de empresas. Afiliación de trabajadores. Altas y bajas. Cotización. Recaudación. Obligaciones.Seguridad Social
  86. 87La acción protectora del Régimen General (I). Contingencias protegibles. Régimen general de las prestaciones. Cotización a la Seguridad Social. Liquidación. Prescripción. Efectos. Medidas. Incompatibilidades.Seguridad Social
  87. 88La acción protectora del Régimen General (II); Maternidad, Paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural. Incapacidad Temporal. Incapacidad Permanente.
  88. 89La acción protectora del Régimen General (III). Jubilación. Muerte y supervivencia. Prestaciones familiares. Otras prestaciones. El sistema de protección por desempleo. Tema 90.La acción protectora del Régimen General (IV) Pensiones no contributivas. Incapacidad no contributiva. Cuantía. Efectos. Beneficios.

Hacer el simulacro de ESTA convocatoria — las preguntas repartidas como las reparte su temario

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Copiado del texto de las bases publicadas en el boletín. Si el boletín se corrige, manda el boletín. Las materias son nuestras: salen de la norma que cita cada tema, y donde no se reconoce ninguna no ponemos etiqueta.

Qué dice el BOE

Resolución de 22 de julio de 2026, del Ayuntamiento de Chauchina (Granada), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 124, de 1 de julio de 2026, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer: Una plaza de Técnico/a de Gestión, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Gestión y clase Media, por el sistema de concurso, en turno libre. Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 139, de 21 de julio de 2026. El plazo de…

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