Monitor/a Entrenador/a de Gimnasio y Actividades Deportivas

Los datos

El documento del BOE no dice grupo, escala ni derechos de examen. Suele estar en las bases completas.

Y ahora, ¿qué?

1. Lee las bases completas. No están en el BOE: se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza, número 152, de 6 de julio de 2026. Ahí está el temario, los requisitos y el modelo de solicitud.
2. Comprueba que cumples los requisitos. La titulación exigida no consta en el documento del BOE; está en las bases.

El temario completo

27 temas en 2 bloques, tal y como los publica el boletín provincial. Ver el documento oficial.

Materias comunes:

1. 1La Constitución española 1978: Significado, caracteres y estructura. Principios Generales. Derechos y deberes fundamentales de los españoles.La Constitución Española de 1978Derechos y deberes fundamentales
2. 2Estatuto de Autonomía de Aragón: Estructura y contenido básico. Competencias de la Comunidad Autónoma. La organización territorial de la Comunidad Autónoma.Los Estatutos de Autonomía
3. 3Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases de régimen local. El municipio. Organización municipal. Atribuciones y competencias. El término municipal. Organización y funcionamiento de los órganos municipales necesarios.El Municipio: organización y competenciasEl régimen local español
4. 4Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Características generales. Los interesados en el procedimiento administrativo. Los registros administrativos. Los actos administrativos: concepto, plazos, motivación, notificación y publicación.Procedimiento Administrativo Común (Ley 39/2015)
5. 5El personal al servicio de la Administración Pública según el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre: clases de empleados públicos. El personal laboral.Estatuto Básico del Empleado PúblicoEl personal al servicio de las Administraciones
6. 6Situaciones administrativas. Derechos de los empleados públicos. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño. Derechos retributivos. Derechos a la jornada de trabajo, permiso y vacaciones.
7. 7Régimen disciplinario de los empleados públicos.
8. 8La Prevención de Riesgos laborales: Derechos y obligaciones Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales: delegados de prevención. Comité de seguridad y salud.Prevención de riesgos laborales (Ley 31/1995)

Materias específicas:

1. 9Concepto y orientaciones del deporte actual. Concepto de deporte y clasificación.
2. 10Recomendaciones mundiales sobre la actividad física para la salud en el marco de la Organización Mundial de la Salud (OMS): Marco conceptual utilizado en la descripción de los niveles de actividad física recomendados por la OMS. Niveles de actividad física para la salud recomendados a la población por la OMS.
3. 11Planificación del entrenamiento deportivo. Fases de la planificación del entrenamiento. Principios del entrenamiento. Variables del control del entrenamiento.
4. 12Capacidades físicas básicas, su evolución y factores que influyen en su desarrollo.
5. 13La resistencia como capacidad física básica. Definición y clasificación.
6. 14La velocidad como capacidad física básica. Definición y clasificación.
7. 15La fuerza como capacidad física básica. Definición y clasificación.
8. 16La flexibilidad como capacidad física básica. Definición y clasificación.
9. 17La sesión de entrenamiento. Estructura de un entrenamiento.
10. 18Fisiología del ejercicio: Sistemas energéticos y su relación con el ejercicio físico.
11. 19Efectos beneficios de la actividad física. Contraindicaciones de la actividad física.
12. 20Nutrición y actividad física. Principales fuentes energéticas en la actividad física y el deporte.
13. 21Ley 39/2022, de 30 de diciembre, del Deporte. Título Preliminar: Principios Generales de la ordenación deportiva. Título I: De la organización administrativa del deporte. Título V: de la actividad deportiva.
14. 22Ley 16/2018, de 4 de diciembre, de la actividad física y el deporte de Aragón. Disposiciones generales. Organización y competencia. Actividad física y deporte.
15. 23Primeros auxilios. Soporte vital básico. Reanimación cardiopulmonar básica (RCPB).
16. 24La actividad física para personas con discapacidad. Objetivos, programas específicos y metodologías de enseñanza.
17. 25La condición física: Concepto de condición física, acondicionamiento físico, actividad física, mantenimiento físico. Técnicas de mantenimiento de la condición física.
18. 26Musculación (I): Anatomía del tejido muscular. Fisiología muscular. La contracción, origen del movimiento. Fisiología del músculo esquelético. La contracción muscular.
19. 27Musculación (II): Equipamiento de salas de musculación y fitness. Equipamiento mínimo. La información inicial de las personas usuarias. Derechos, deberes y feedback informativo. La sala de ejercicio cardiovascular. Entrenamiento libre frente a entrenamiento personalizado.

Hacer el simulacro de ESTA convocatoria — las preguntas repartidas como las reparte su temario

Copiado del texto de las bases publicadas en el boletín. Si el boletín se corrige, manda el boletín. Las materias son nuestras: salen de la norma que cita cada tema, y donde no se reconoce ninguna no ponemos etiqueta.

Qué dice el BOE

Resolución de 10 de julio de 2026, del Ayuntamiento de Ricla (Zaragoza), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 152, de 6 de julio de 2026, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer: Una plaza de Monitor/a Entrenador/a de Gimnasio y Actividades Deportivas de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el…