Técnico/a Medio de Recursos Humanos

Los datos

El documento del BOE no dice grupo ni derechos de examen. Suele estar en las bases completas.

Y ahora, ¿qué?

1. Lee las bases completas. No están en el BOE: se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia, número 226, de 25 de noviembre de 2025. Ahí está el temario, los requisitos y el modelo de solicitud.
2. Comprueba que cumples los requisitos. La titulación exigida no consta en el documento del BOE; está en las bases.

El temario completo

19 temas, tal y como los publica el boletín provincial. Ver el documento oficial.

1. 1Personal al servicio de la administración local: clases y régimen jurídico. Derechos, deberes e incompatibilidades de los empleados públicos. Adquisición y pérdida de la condición del personal empleado público. Instrumentos de planificación y ordenación del empleo público. Situaciones administrativas de los funcionarios locales. Régimen disciplinario. Especial referencia a la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la función pública valenciana.El personal al servicio de las Administraciones
2. 2Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos de planificación de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de los recursos humanos y otros sistemas de racionalización. Registro de Personal.
3. 3Acceso al empleo público: Principios rectores y requisitos. Sistemas selectivos. Peculiaridades de la Administración Local en la selección de su empleo público. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario de carrera.
4. 4El personal temporal en la Administración. Funcionarios interinos: Supuestos de nombramiento. Régimen jurídico. El personal eventual: Régimen jurídico. Selección de los funcionarios interinos. Los procesos de estabilización de empleo temporal
5. 5La provisión de puestos de trabajo en la Administración local. Sistemas de provisión. Situaciones administrativas de los funcionarios de la Administración Local.
6. 6Derechos individuales de los funcionarios públicos de la Administración local: jornada de trabajo de los empleados públicos. Permisos, licencias y vacaciones. Derecho a la carrera profesional y promoción interna. La Evaluación del desempeño.
7. 7Régimen retributivo de los funcionarios públicos de la Administración Local: Marco legal y limitaciones. Retribuciones básicas. Retribuciones complementarias. Retribuciones de los funcionarios en prácticas. Régimen retributivos del personal laboral.
8. 8El régimen disciplinario de los funcionarios públicos de la Administración Local. El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial. Ejercicio de la Potestad disciplinaria. Faltas disciplinarias. Sanciones. Prescripción de las faltas y sanciones. Procedimiento disciplinario El régimen de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.El personal al servicio de las Administraciones
9. 9La negociación colectiva de los empleados de la Administración Local. Representación y participación.
10. 10El personal laboral de las AAPP. Régimen jurídico. El contrato de trabajo. Modalidades. Los contratos de duración determinada. La modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.
11. 11Gestión de Nóminas y Personal. Elementos y conceptos que integran una nómina.
12. 12El Régimen General. Afiliación, altas, bajas y variación de datos. Efectos especiales de las altas y bajas de los trabajadores. Situaciones asimiladas al alta. Tema 13 El sistema RED de la Tesorería General de la Seguridad Social, Software SILTRA: cotización, afiliación, datos INSS y conceptos retributivos abonados. Portal de Declaraciones Informativas de la Agencia Tributaria.Seguridad Social
13. 14La cotización a la seguridad social. la cuota: concepto y naturaleza jurídica. Sujetos obligados y sujetos responsables. Nacimiento y duración de la obligación de cotizar. Cotización por contingencias comunes y profesionales. Mecanismo de equidad. Bases de cotización a la seguridad social. Concepto y exclusiones. Determinación de las bases de cotización.Seguridad Social
14. 15Cotización por desempleo, Fondo de Garantía salarial y formación profesional. Cotización adicional por horas extraordinarias. Cotización por percepciones correspondientes a vacaciones devengadas y no disfrutadas.
15. 16La jurisdicción social. Recursos en materia laboral. La evitación del proceso: conciliación previa y reclamación administrativa previa. El sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Competencias y ámbito de actuación.Seguridad Social
16. 17La Ley 9/2017 de 8 de noviembre, de contratos del Sector Público: objeto y ámbito de aplicación. Tipo de contratos del sector público. Régimen jurídico de los contratos administrativos y los de derecho privado. Las partes en los contratos del sector público. Los órganos de contratación. Capacidad y solvencia del empresario.Contratos del Sector Público (Ley 9/2017)
17. 18El presupuesto general de las entidades locales: concepto, principios y contenido. La elaboración y aprobación del presupuesto. La liquidación del presupuesto: Tramitación.El presupuesto de las entidades locales
18. 19Régimen urbanístico de la propiedad del suelo: principios generales. Clasificación y calificación del suelo. Régimen del suelo no urbanizable. Suelo no urbanizable común y protegido.Urbanismo y ordenación del territorio
19. 20Ley 5/2014, de 25 julio, de la Generalitat de ordenación del territorio, urbanismo y paisaje de la Comunidad Valenciana (Título III): elaboración y tramitación de planes municipales. Competencia para la aprobación. Publicación, vigencia y efectos. La licencia urbanística (Libro III. Capítulo I. Sección Y) Protección de la legalidad urbanística (Libro III. Capítulo II.).Urbanismo y ordenación del territorio

Hacer el simulacro de ESTA convocatoria — las preguntas repartidas como las reparte su temario

Copiado del texto de las bases publicadas en el boletín. Si el boletín se corrige, manda el boletín. Las materias son nuestras: salen de la norma que cita cada tema, y donde no se reconoce ninguna no ponemos etiqueta.

Qué dice el BOE

Resolución de 12 de enero de 2026, del Ayuntamiento de Manises (Valencia/València), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 226, de 25 de noviembre de 2025, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer: Una plaza de Técnico/a Medio de Recursos Humanos, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Gestión, por el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna. Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» número 10269…