Técnico de Administración General, Agente de Policía Local y 1 puesto más

Los datos

El documento del BOE no dice grupo ni derechos de examen. Suele estar en las bases completas.

Y ahora, ¿qué?

1. Lee las bases completas. No están en el BOE: se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia, número 93, de 19 de mayo de 2026. Ahí está el temario, los requisitos y el modelo de solicitud.
2. Comprueba que cumples los requisitos. La titulación exigida no consta en el documento del BOE; está en las bases.

El temario completo

32 temas, tal y como los publica el boletín provincial. Ver el documento oficial.

1. 1El personal al servicio de la administración local: clases y régimen jurídico. Derechos y deberes de los empleados públicos. Adquisición y pérdida de la condición de empleado público.El personal al servicio de las Administraciones
2. 2El Acceso al empleo público: Principios rectores y requisitos. Sistemas selectivos. Peculiaridades de la Administración Local.
3. 3La oferta pública de empleo como instrumento de planificación de recursos humanos. Contenido, regulación y procedimiento de aprobación. Los planes de recursos humanos y otros sistemas de racionalización. El Registro de Personal.
4. 4Instrumentos de organización del personal. La plantilla de personal: Definición, naturaleza jurídica. Contenido. Procedimiento.
5. 5La relación de puestos de trabajo: concepto, función, elaboración y trámites para su aprobación.
6. 6Situaciones administrativas de los funcionarios locales. Especial referencia a la Ley 4/2021, de 16 de abril de la función pública valenciana.
7. 7El régimen disciplinario de los funcionarios públicos de la Administración Local. El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial. Ejercicio de la potestad disciplinaria. Faltas disciplinarias. Sanciones. Prescripción de faltas y sanciones. Procedimiento disciplinario.
8. 8El régimen de incompatibilidad del personal al servicio de las Administraciones. Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.El personal al servicio de las Administraciones
9. 9El personal temporal en la Administración Local. Funcionarios interinos: Supuestos de nombramiento. Régimen jurídico. Selección de los funcionarios interinos. Los procesos de estabilización del empleo temporal.
10. 10La provisión de puestos de trabajo en la Administración Local. Sistemas de provisión.
11. 11Derechos individuales de los funcionarios públicos de la Administración Local: Jornada de trabajo de los empleados públicos. Permisos, licencias y vacaciones .
12. 12Derecho a la carrera profesional y promoción interna. La evaluación del desempeño.
13. 13La negociación colectiva de los empleados de la Administración Local. Representación y participación.
14. 14Los convenios colectivos de trabajo: concepto, eficacia, naturaleza jurídica, unidades de negociación. Contenido, vigencia y legitimación. Comisión negociadora. Ayuntamiento de Cheste
15. 15El personal laboral de las AAPP. Régimen jurídico. El contrato de trabajo. Modalidades. La modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo. El contrato de relevo.
16. 16Libertad sindical. La participación del personal de empresa. Comités de empresa y delegados de personal. Las asambleas de trabajadores.
17. 17Los conflictos colectivos: clases de conflictos colectivos, procedimiento y sistemas de solución de conflictos colectivos. El derecho de huelga. El cierre patronal.
18. 18La jurisdicción laboral. Organización y competencias. El proceso laboral: actos preparatorios y diligencias preliminares, anticipación y aseguramiento de la prueba, medidas cautelares, demanda, conciliación y juicio, pruebas y sentencia.
19. 19Aspectos procesales en el orden Jurisdiccional Contencioso Administrativo en relación con los litigios de función pública.Jurisdicción Contencioso-Administrativa (29/1998)
20. 20Evaluación de riesgos y planificación preventiva. Elaboración, aplicación y seguimiento del Plan de Prevención.
21. 21La cotización. La cuota: concepto y naturaleza jurídica. Sujetos obligados y sujetos responsables de la cotización. Bases y tipos de cotización.
22. 22Régimen jurídico general. Excepciones en relación con la base, con el tipo y con la cuota. Topes máximos y mínimos. Supuestos especiales de cotización.
23. 23Contingencias y situaciones protegidas. El concepto de accidente de trabajo. El accidente “in itinere”. El concepto de enfermedad profesional. Particularidades en orden a la notificación del accidente de trabajo y de la enfermedad profesional, a la cotización y a las prestaciones.
24. 24Acción protectora. Contenido y clasificación de las prestaciones. Caracteres de las prestaciones. Régimen de incompatibilidades. Prescripción. Caducidad. Reintegro de las prestaciones indebidas.
25. 25La incapacidad temporal: Concepto, beneficiarios, duración y cuantía de la prestación. Nacimiento y extinción del derecho. Pago de la prestación. El control de la incapacidad temporal.
26. 26Lay General de la Seguridad Social. Riesgo en el embarazo y la lactancia.Seguridad Social
27. 27Formación continua en el Ayuntamiento de Cheste. Los planes de formación continua. Diagnóstico e identificación de necesidades formativas.
28. 28Plan de Igualdad para el personal del Ayuntamiento de Cheste .
29. 29El Reglamento General de Protección de Datos: principios generales. Responsables y encargados/as del tratamiento. El registro de actividades de tratamiento. Ayuntamiento de ChesteProtección de datos (LO 3/2018 y RGPD)
30. 30El Delegado de Protección de Datos: concepto y funciones. Derechos de los afectados. La agencia Española de Protección de Datos: naturaleza y funciones.Protección de datos (LO 3/2018 y RGPD)
31. 31Particularidades del acceso y la promoción interna en el ámbito de la Policía Local en la Comunidad Valenciana.Policía Local: funciones y régimen
32. 32El salario. Concepto. Estructura salarial: salario base y complementos salariales. Liquidación y pago del salario: tiempo, lugar y forma. El salario mínimo interprofesional.

Hacer el simulacro de ESTA convocatoria — las preguntas repartidas como las reparte su temario

¿Es lo normal en este puesto? Compara con los demás temarios de Técnico de Administración General.

Copiado del texto de las bases publicadas en el boletín. Si el boletín se corrige, manda el boletín. Las materias son nuestras: salen de la norma que cita cada tema, y donde no se reconoce ninguna no ponemos etiqueta.

Qué dice el BOE

Resolución de 20 de mayo de 2026, del Ayuntamiento de Cheste (Valencia/València), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 93, de 19 de mayo de 2026, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer: Una plaza de Técnico de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna. Dos plazas de Agente de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios…