Trabajador/a Social del Área Social del Centro Mujer del Ayuntamiento de Calzada de Calatrava

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El temario completo

61 temas, tal y como los publica el boletín provincial. Ver el documento oficial.

1. 1Constitución Española: Estructura. Principios generales. Derechos y deberes fundamen - tales. De la Organización Territorial del Estado. Reformas Constitucionales.La Constitución Española de 1978La organización territorial del Estado
2. 2El Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha. La organización territorial de Castilla- La Mancha.Los Estatutos de Autonomía
3. 3El Gobierno y la Administración Regional: estructura, organización y régimen jurídico.
4. 4Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Adminis- traciones Públicas. Disposiciones generales. Los interesados en el procedimiento. Actividad de las Ad - ministraciones Públicas: normas generales de actuación. Términos y plazos.Procedimiento Administrativo Común (Ley 39/2015)
5. 5Las subvenciones públicas en la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla- La Mancha. El procedimiento de concesión y de gestión y justificación de subvenciones.Subvenciones públicas (Ley 38/2003)
6. 6Ley 22/2002, de creación del Instituto de la Mujer en Castilla-La Mancha. Y normativa relacionada que regule y desarrolle el funcionamiento del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha.
7. 7Ley Orgánica 3/2007 para la Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres.Igualdad efectiva de mujeres y hombres (LO 3/2007)
8. 8Las políticas de igualdad en Castilla-La Mancha. Ley 12/2010 de Igualdad entre Mujeres y Hombres de Castilla-La Mancha.
9. 9II Plan Estratégico para la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de Cas - tilla-La Mancha 2019/2024. Firmado por Jefe de Sección del B.O.P. JUAN LUIS CUADROS CAMPO el 11/03/2025 14:03:12
10. 10Ley Orgánica 1/2004 de Medidas de Protección Integral Contra la Violencia de Género.Violencia de género (LO 1/2004)
11. 11Ley 4/2018, de 8 de octubre, para una Sociedad Libre de Violencia de Género en Cas - tilla-La Mancha.Violencia de género (LO 1/2004)
12. 12REAL DECRETO 1452/2005, de 2 de diciembre, por el que se regula la ayuda económi - ca establecida en el artículo 27 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protec - ción Integral contra la Violencia de GéneroViolencia de género (LO 1/2004)
13. 13LEY 4/2015, de 27 de abril, del Estatuto de la Víctima del delito.
14. 14Pacto de estado contra la violencia de género. Real Decreto-Ley 9/2018, de 3 de agos - to, de Medidas Urgentes para el Desarrollo del Pacto de Estado contra la Violencia de Género.Violencia de género (LO 1/2004)
15. 15Ley 6/2019, de 25 de noviembre, del Estatuto de las Mujeres Rurales de Castilla-La Mancha.
16. 16Marco normativo de Naciones Unidas y Comunidad Europea, referido a la igualdad en - tre mujeres y hombres y la erradicación de la violencia de género. El principio de igualdad a través de las conferencias internacionales de las mujeres. La declaración de Beijing de 1995.Violencia de género (LO 1/2004)
17. 17Trata de mujeres y niñas con fines de explotación sexual. Prostitución. Definiciones. Dimensiones y características. Prostitución y trata y vinculación con violencia de género. Los clientes/prostituyen tés. Los proxenetas. Impacto y consecuencias psicosociales de la trata y la prosti - tución en las mujeres. Plan integral de lucha contra la trata de mujeres y niñas con fines de explota - ción sexual.Violencia de género (LO 1/2004)
18. 18Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garan - tía de los Derechos Digitales.Protección de datos (LO 3/2018 y RGPD)
19. 19Recursos y programas en materia de igualdad. Los centros de la mujer, organización y reflejado al margen en la sede electrónica corporativa expresada. S e d e e l e c t r ó n i c a h tt p s : / / s e d e . d i p u c r . e s BOP Número 49 · Ciudad Real competencias. Recursos de acogida, programas y prestaciones en materia de violencia de género.Violencia de género (LO 1/2004)Administración electrónica
20. 20El sistema sexo/género. La construcción social de la desigualdad a través de la sociali - zación: femenino versus masculino.
21. 21Mainstreaning o transversalidad de género. Marco conceptual y metodología. El movi - miento social feminista de reivindicación de derechos. Historia y evolución.
22. 22Definición y conceptualización de la violencia de género. Modelos explicativos: La de - sigualdad de género como causa de la violencia de género. Manifestaciones y formas de la violencia de género.Violencia de género (LO 1/2004)
23. 23Las nuevas tecnologías de la información y comunicación: Competencias digitales en el uso y gestión eficiente de los recursos y herramientas digitales.
24. 24Acuerdo de coordinación institucional y aplicación de los protocolos para la preven - ción de la violencia de género y atención a mujeres de castilla-la manchaViolencia de género (LO 1/2004)
25. 25El lenguaje en la construcción de la identidad personal y social. Uso del lenguaje in - clusivo y no sexista. Comunicación institucional no sexista y a favor de la igualdad. TEMARIO ESPECÍFICO:
26. 26Género y área social. Aplicación de la perspectiva de género en el proceso de evalua - ción e intervención.
27. 27La sensibilización y formación en igualdad de los distintos grupos sociales: Red empre - sarial, representantes políticos, representantes sindicales, población inmigrante, juventud, familia, personas mayores, personas con discapacidad.
28. 28Aplicación de la promoción de la igualdad. Caracterización del entorno de interven - Firmado por Jefe de Sección del B.O.P. JUAN LUIS CUADROS CAMPO el 11/03/2025 14:03:12 ción desde la perspectiva de género.
29. 29Diseño de estrategias para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Organiza - ción de acciones, control y seguimiento para informar y sensibilizar sobre igualdad.
30. 30Mecanismos de sensibilización y apoyo para la incorporación de un modelo coeducati - vo en los centros escolares.
31. 31Caracterización de la participación social igualitaria de las personas. Diseño de estra - tegias para promover la participación social y empoderamiento de las mujeres, fomento de asociacio - nismo de mujeres y otras asociaciones por la igualdad.
32. 32Creación de redes con las instituciones y agentes sociales que favorezcan la incorpo - ración plena de la mujer en el entorno social.
33. 33Derecho de asociación. Procesos para la creación de asociaciones.
34. 34Realización de actuaciones de apoyo y soporte técnico al tejido asociativo. Informa - ción y orientación en recursos.
35. 35Diseño de proyectos comunitarios con perspectiva de género.
36. 36Desarrollo de estrategias de intervención en procesos grupales, en procesos de acom - pañamiento y asesoramiento a mujeres.
37. 37Promoción de la participación ciudadana en la construcción de procesos comunitarios.
38. 38Estrategias y aplicación de recursos para promover la comunicación entre agentes co- munitarios.
39. 39Creación de redes con las instituciones y agentes sociales, que favorezcan la incorpo - ración plena de la mujer en el entorno social.
40. 40Los consejos locales de Igualdad. reflejado al margen en la sede electrónica corporativa expresada. S e d e e l e c t r ó n i c a h tt p s : / / s e d e . d i p u c r . e s BOP Número 49 · Ciudad RealAdministración electrónica
41. 41El Consejo Local de Igualdad de Calzada de Calatrava.
42. 42Técnicas de comunicación social. Desarrollo de procesos de mediación comunitaria. Resolución de conflictos.
43. 43Legislación actual en materia de Servicios Sociales y Protección Social.Servicios sociales
44. 44Red de recursos, programas y servicios en Castilla-La Mancha, en especial los recursos sociales. Coordinación intersectorial.
45. 45Red de recursos y servicios públicos en Castilla-La Mancha. Servicios.
46. 46Programas de Atención a la Familia de la Consejería de Bienestar Social de la JCCM.
47. 47Centros de Mediación e Intervención Familiar. Puntos de Encuentro Familiar.
48. 48Corresponsabilidad y conciliación de la vida familiar, personal y profesional.
49. 49Legislación actual sobre la corresponsabilidad y la conciliación de responsabilidades personales, familiares y profesionales.
50. 50Plan Corresponsables de la JCCM. Recursos y servicios para la conciliación en el muni - cipio.
51. 51Programas de sensibilización y atención, a víctimas de violencia de género.Violencia de género (LO 1/2004)
52. 52Programas de prevención y atención de menores víctimas de violencia de género.Violencia de género (LO 1/2004)
53. 53Adecuación de la prevención de la violencia de género a las circunstancias específicas del medio rural.Violencia de género (LO 1/2004)
54. 54Los recursos de acogida para mujeres y sus hijos víctimas de violencia de género, ca - racterísticas, modelo y estrategias de intervención.Violencia de género (LO 1/2004)
55. 55Otros recursos sociales para las VVG. Dispositivos de protección. Recursos económicos. Firmado por Jefe de Sección del B.O.P. JUAN LUIS CUADROS CAMPO el 11/03/2025 14:03:12 Empleo. Vivienda.
56. 56Modelo de organización y de intervención de los centros de la mujer.
57. 57Objetivos. Áreas de intervención profesional, equipos multiprofesionales y trabajo in - terdisciplinar.
58. 58El Área social de los Centros de la Mujer, objetivos y funciones.
59. 59Estrategias de intervención comunitaria, planificación y evaluación de proyectos del Área social en un Centro de la Mujer.
60. 60Políticas de Igualdad del Municipio de Calzada de Calatrava.
61. 61Protocolo Local de actuación y coordinación interinstitucional para mejora en aten - ción a mujeres víctimas de violencia de género y agresiones y/o abusos sexuales. Anuncio número 811 reflejado al margen en la sede electrónica corporativa expresada. S e d e e l e c t r ó n i c a h tt p s : / / s e d e . d i p u c r . e sViolencia de género (LO 1/2004)Administración electrónica

Hacer el simulacro de ESTA convocatoria — las preguntas repartidas como las reparte su temario

¿Es lo normal en este puesto? Compara con los demás temarios de Trabajador Social.

Copiado del texto de las bases publicadas en el boletín. Si el boletín se corrige, manda el boletín. Las materias son nuestras: salen de la norma que cita cada tema, y donde no se reconoce ninguna no ponemos etiqueta.

Qué dice el BOE

Resolución de 25 de marzo de 2025, del Ayuntamiento de Calzada de Calatrava (Ciudad Real), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» número 49, de 12 de marzo de 2025, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer: Una plaza de Trabajador/a Social del Área Social del Centro Mujer del Ayuntamiento de Calzada de Calatrava de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Castilla-La Mancha»…