Saltar al contenido
Oposiciones.red

Tècnico/a Superior en Recursos Humanos

Consell Comarcal de les Garrigues · Lleida

Plazo cerradoLleidaAdministración local

Plazo de solicitud

Cerrado
Terminó el 27 de marzo de 2025

Calculado sobre los 20 días hábiles que declara el BOE, contados desde el día siguiente a la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, número 9360, del 27 de febrero de 2025 —que es el diario que abre el plazo, no el BOE— (art. 30 de la Ley 39/2015). Solo se descuentan los festivos nacionales: un festivo autonómico o local puede correr el cierre un día más, nunca menos. Cómo lo contamos.

Prepárala desde hoy

Test de las materias que de verdad caen en este puesto, con el artículo del BOE detrás de cada respuesta, por 9,90 € al mes. Sin permanencia.

Probar con sus preguntas

Los datos

Plazas
1
Sistema
Concurso-oposición
Turno
Libre
Escala
Administración General · Técnica

El documento del BOE no dice grupo ni derechos de examen. Suele estar en las bases completas.

Y ahora, ¿qué?

  1. Lee las bases completas. No están en el BOE: se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Lleida, número 36, de 21 de febrero de 2025. Ahí está el temario, los requisitos y el modelo de solicitud.
  2. Comprueba que cumples los requisitos. La titulación exigida no consta en el documento del BOE; está en las bases.

El temario completo

89 temas, tal y como los publica el boletín provincial. Ver el documento oficial.

  1. 1Constitució espanyola de 1978: estructura i contingut i principis. Títol preliminar, Drets i deures fonamentals.La Constitución Española de 1978
  2. 2L’Estatut d’Autonomia de Catalunya: estructura i contingut. Títol preliminar i Drets en l’àmbit polític i de l’administració (Capítol II del Títol I).
  3. 3L'organització territorial de l'Estat: l'Administració local. Ens que l'integren. La Llei de bases del règim local. La regulació del règim local a Catalunya.La organización territorial del Estado
  4. 4El municipi. Els òrgans de representació política i la seva designació. Òrgans necessaris i Òrgans complementaris.El Municipio: organización y competencias
  5. 5Les competències municipals: sistema de determinació. Competències pròpies, delegades i diferents de les pròpies. Els serveis mínims.
  6. 6El règim de sessions i acords dels òrgans col·legiats de govern local. Les actes i certificacions.
  7. 7El consell comarcal. Estructura, organització, funcions i competències.
  8. 8La potestat reglamentària a l’administració local. Concepte. Límits i control. Ordenances, reglaments. Procediment d’elaboració i aprovació de les ordenances i reglaments.
  9. 9El ciutadà com a titular de drets davant l'Administració. Els drets públics subjectius. Els interessos legítims. Capacitat jurídica i capacitat d'obrar.
  10. 10L'acte administratiu: concepte i classes. Elements de l'acte administratiu. La motivació i la forma. El principi d’autotutela declarativa.El acto administrativo
  11. 11L'eficàcia de l'acte administratiu: principis generals. Executivitat de l'acte administratiu. Document signat electrònicament des de la plataforma esPublico Gestiona |El acto administrativo
  12. 12Invalidesa dels actes: nul·litat de ple dret, anul·labilitat. Convalidació. Butlletí Oficial de la Província de Lleida
  13. 13La notificació: Concepte, contingut, termini i pràctica. La notificació infructuosa. La publicació.
  14. 14Disposicions generals sobre els procediments administratius comuns i normes reguladores dels diferents procediments. Concepte d’interessats en el procediment. Drets dels interessats.
  15. 15Informació i actuacions prèvies. Les mesures provisionals.
  16. 16La iniciació del procediment: classes, esmena i millora de sol·licituds. Codi Validació: 52FT3S243HTKHDGHRJ9XDEFHJ Verificació: Presentació de sol·licituds, escrits i comunicacions. Els registres administratius. Les oficines d’assistència en matèria de registre
  17. 17La instrucció del procediment: intervenció dels interessats, prova i informes.
  18. 18L’ordenació i la tramitació del procediment.
  19. 19La finalització del procediment. Obligació de resoldre. Contingut de la resolució expressa: principis de congruència i de no-agreujament de la situació inicial.
  20. 20La falta de resolució expressa: el règim del silenci administratiu. El desistiment i la renúncia. La caducitat.
  21. 21Revisió dels actes en via administrativa. Revisió d'ofici. Revocació dels actes administratius.
  22. 22Recursos en via administrativa: Objecte i classes.
  23. 23L’administració electrònica. La seu electrònica, tràmits i serveis. L’expedient administratiu electrònic. La identificació i la signatura electrònica.
  24. 24El dret i l’obligació de relacionar-se electrònicament amb les Administracions Públiques.
  25. 25El registre electrònic d’apoderaments, el registre electrònic, el registre d’empleats públics habilitats, el punt d’accés general electrònic de l’Administració i l’arxiu únic electrònic.
  26. 26La jurisdicció contenciosa administrativa: concepte, naturalesa i regulació. El recurs contenciós administratiu.
  27. 27La responsabilitat de les administracions públiques. Responsabilitat patrimonial. L'acció de responsabilitat. La responsabilitat de les autoritats i del personal al servei de les administracions públiques.
  28. 28La coacció administrativa: el principi d'autotutela executiva. L'execució forçosa dels actes administratius: els mitjans i principis d'utilització. La coacció administrativa directa. La via de fet.
  29. 29El pressupost de les entitats locals. Marc normatiu. Definició. Documents que integren el pressupost. Els annexos al pressupost general.
  30. 30Finalitats del pressupost. Modificacions pressupostàries: crèdits extraordinaris i suplements de crèdits. Transferències. Altres modificacions pressupostàries.
  31. 31L’elaboració i aprovació del pressupost general. La pròrroga pressupostària.
  32. 32L’estructura pressupostària. Delimitació dels crèdits pressupostaris de despesa. Situació dels crèdits i nivells de vinculació jurídica.
  33. 33Concepte i règim jurídic de les subvencions. Normativa d’aplicació. Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions. Disposicions comunes a les subvencions públiques.Subvenciones públicas (Ley 38/2003)
  34. 34Procediment d’atorgament i gestió de subvencions. Reintegrament de les subvencions. La Base de Dades Nacional de subvencions. Document signat electrònicament des de la plataforma esPublico Gestiona |
  35. 35Classes de sancions de subvencions. Sancions lleus, greus i molt greus. Prescripció d’infraccions i sancions. Butlletí Oficial de la Província de Lleida
  36. 36Els convenis. Regulació dels convenis: concepte, requisits de validesa i eficàcia i contingut.
  37. 37Els convenis. Extinció i efectes.
  38. 38La contractació administrativa: concepte i fonts. Principis bàsics de la Llei de contractes de les administracions públiques. Àmbit d'aplicació subjectiva. Classificació dels contractes i règim jurídic.
  39. 39Règim jurídic aplicable als contractes del sector públic: contractes Codi Validació: 52FT3S243HTKHDGHRJ9XDEFHJ Verificació: administratius i contractes privats. Jurisdicció competent.
  40. 40Delimitació dels tipus contractuals.
  41. 41Parts en el contracte del sector públic. L’òrgan de contractació: competència per a contractar, responsable del contracte i perfil del contractant.
  42. 42Aptitud per contractar amb el sector públic i prohibicions de contractar.
  43. 43Objecte, pressupost base de licitació, valor estimat, preu del contracte.
  44. 44Procediments d’adjudicació: obert, obert simplificat, obert simplificat abreujat, amb negociació, diàleg competitiu, restringit i l’associació per la innovació. El contracte menor.
  45. 45Garanties de la contractació. Garantia provisional i definitiva.
  46. 46Preparació dels contractes: L’expedient de contractació.
  47. 47Extinció del Contracte: Causes de resolució.
  48. 48Transparència i protecció de dades. Llei 19/2013, de 9 de desembre de transparència, accés a la informació pública i bon govern. Manifestacions de la transparència de les administracions públiques: drets i deures. Publicitat activa: informació a publicar al portal. Obligacions i límits.Transparencia y buen gobierno (Ley 19/2013)
  49. 49Exercici del dret d’accés. El dret d’accés a la informació pública. Sol·licitud d’accés a la informació. Causes d’inadmissió, tramitació, resolució.
  50. 50La protecció de les persones físiques en el que respecta al tractament de dades. Normativa d’aplicació. Conceptes clau. TEMARI ESPECÍFIC:
  51. 51Drets retributius dels funcionaris públics. Conceptes retributius. Indemnitzacions per raó del servei.
  52. 52Límits de la quantia global dels complements específics, gratificacions, productivitat.
  53. 53Drets retributius dels funcionaris públics. Percepcions subjectes i no subjectes a cotització. Deduccions.
  54. 54Aportació del treballador a les quotes de la Seguretat Social.
  55. 55Retenció del IRPF. Càlcul i aplicació.
  56. 56Gestió de nòmines i cotitzacions en supòsits especials: incapacitat temporal.
  57. 57Maternitat, paternitat, alletament, hores extraordinàries.
  58. 58Reconeixement de serveis previs.
  59. 59La seguretat Social del personal al servei de l'Administració local: el règim general. Afiliació i cotització. Acció protectora: contingències i prestacions.
  60. 60Conceptes Retributius Abonats (CRA) de la Seguretat Social. Document signat electrònicament des de la plataforma esPublico Gestiona |
  61. 61El Sistema Red de la Seguretat Social: concepte, fonaments i regulació. Butlletí Oficial de la Província de Lleida
  62. 62Documents de cotització a la Seguretat Social i la seva tramitació.
  63. 63Sistema de Liquidació Directa: Càlcul de trams.
  64. 64Les mútues d’accidents de Treball i malalties professionals: prestacions i competències.
  65. 65El contracte de treball: capacitat per contractar, forma del contracte, validesa del contracte.
  66. 66Contingut del contracte de treball: període de prova i durada del contracte. Codi Validació: 52FT3S243HTKHDGHRJ9XDEFHJ Verificació:
  67. 67El contracte de treball: regulació jurídica i modalitats contractuals.
  68. 68Modificació, suspensió i extinció del contracte.
  69. 69La figura de l’acomiadament tipus d’acomiadament.
  70. 70El personal al servei de les entitats locals: concepte i classes d’empleats públics. Règim jurídic.
  71. 71Drets i deures del personal al servei de l’administració publica. Drets individuals i col·lectius.
  72. 72Els cossos i les escales. Els grups de classificació professional del personal funcionari i titulacions d’accés.
  73. 73Els instruments d’ordenació: La plantilla.
  74. 74Els instruments d’ordenació: La relació de llocs de treball.
  75. 75El registre de personal.
  76. 76Plans d’ordenació de recursos humans.
  77. 77L’oferta pública d’ocupació. Naturalesa jurídica. Negociació, publicació i efectes.
  78. 78La jornada de treball, permisos, llicències i vacances. Mesures de conciliació de la vida personal, laboral i familiar dels empleats públics.
  79. 79La funció pública local. Adquisició la condició de funcionari.
  80. 80La funció pública local. Pèrdua de la condició de funcionari.
  81. 81La selecció del personal: sistemes de selecció, requisits de participació i l’òrgan de selecció.
  82. 82El règim de provisió de llocs de treball: sistemes de provisió. La carrera administrativa.
  83. 84La promoció professional. promoció interna.
  84. 85Les situacions administratives dels funcionaris: concepte i normativa aplicable. Reingrés al servei actiu.
  85. 86Règim d'incompatibilitats del personal al servei de l'Administració pública.
  86. 87Règim disciplinari: Responsabilitat disciplinària, exercici de la potestat disciplinària; faltes i sancions.
  87. 88Règim disciplinari: Extinció de la responsabilitat disciplinaria.
  88. 89La gestió del talent per a la planificació estratègica dels recursos humans. Els programes d’atracció de talent i aplicabilitat a les administracions públiques. La gestió del talent intern, identificació de potencial, la planificació de carreres professionals i disseny de plans de successió i relleu de llocs claus.
  89. 90Conveni/pacte del personal del Consell Comarcal de les Garrigues. Publicat al BOP núm. 237 del 12/12/2023. Document signat electrònicament des de la plataforma esPublico Gestiona | Butlletí Oficial de la Província de Lleida Codi Validació: 52FT3S243HTKHDGHRJ9XDEFHJ Verificació:

Hacer el simulacro de ESTA convocatoria — las preguntas repartidas como las reparte su temario

Copiado del texto de las bases publicadas en el boletín. Si el boletín se corrige, manda el boletín. Las materias son nuestras: salen de la norma que cita cada tema, y donde no se reconoce ninguna no ponemos etiqueta.

Qué dice el BOE

Resolución de 28 de febrero de 2025, del Consell Comarcal de les Garrigues (LLeida), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lleida» número 36, de 21 de febrero de 2025, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer: Una plaza de Tècnico/a Superior en Recursos Humanos, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya» número…

Leer el documento oficial en el BOE ↗

Parecidas a esta

Misma profesión, y a ser posible en la misma provincia y con el plazo abierto.

Más de Consell Comarcal de les Garrigues

Otras convocatorias del mismo organismo, de la más reciente a la más antigua.

Ver todas →