Técnico/a de Relaciones Laborales para el Centro de la mujer y Técnico/a superior de Promoción económica

Los datos

El documento del BOE no dice grupo, escala ni derechos de examen. Suele estar en las bases completas.

Y ahora, ¿qué?

1. Lee las bases completas. No están en el BOE: se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real, número 236, de 5 de diciembre de 2025. Ahí está el temario, los requisitos y el modelo de solicitud.
2. Comprueba que cumples los requisitos. La titulación exigida no consta en el documento del BOE; está en las bases.

El temario completo

40 temas en 3 bloques, tal y como los publica el boletín provincial. Ver el documento oficial.

PARTE GENERAL.

1. 1La Constitución Española de 1978: Estructura. Derechos y deberes fundamentales.La Constitución Española de 1978Derechos y deberes fundamentales
2. 2Las Cortes Generales: Las Cámaras. Composición y atribuciones.La Corona y las Cortes Generales
3. 3El Gobierno en el sistema constitucional español: Del Gobierno y de la Administración. De las relaciones entre el Gobierno y las Cortes GeneralesLa Corona y las Cortes Generales
4. 4Ley 39/2015, de 1 de octubre del procedimiento administrativo común: Ámbito de aplicación. Los interesados.Procedimiento Administrativo Común (Ley 39/2015)
5. 5Ley 39/2015, de 1 de octubre del procedimiento administrativo común: Los actos administrati - vos; Inicio; instrucción y finalización del proceso administrativo.Procedimiento Administrativo Común (Ley 39/2015)
6. 6Ley 39/2015, de 1 de octubre del procedimiento administrativo común: Los recursos adminis - trativos: objeto y clases.Procedimiento Administrativo Común (Ley 39/2015)
7. 7Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local: El municipio. Organi - zación.El Municipio: organización y competenciasEl régimen local español
8. 8El Estatuto de Castilla-La Mancha: Estructura: El Consejo de Gobierno y de su Presidente. La Organización territorial de la Región.

PARTE ESPECÍFICA.

1. 9Organización municipal y administrativa del Ayuntamiento de Manzanares. Departamentos y servicios públicos.El Municipio: organización y competencias
2. 10Callejero de la ciudad de Manzanares. Edificios de interés. Aspectos de interés histórico, cul - tural y social de Manzanares.
3. 11Seguridad e higiene en el trabajo. Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos de los trabajadores a la protección frente a los riesgos laborales. reflejado al margen en la sede electrónica corporativa expresada. S e d e e l e c t r ó n i c a h tt p s : / / s e d e . d i p u c r . e s BOP Número 236 · Ciudad RealPrevención de riesgos laborales (Ley 31/1995)Administración electrónica
4. 12Ley 22/2002, de 21 de noviembre, de creación del Instituto de la Mujer en Castilla-La Mancha.
5. 13Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.Igualdad efectiva de mujeres y hombres (LO 3/2007)
6. 14Las políticas de igualdad en Castilla-La Mancha. Ley 12/2010, de 18 de noviembre, de igual - dad entre mujeres y hombres de Castilla-La Mancha.
7. 15Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la vio - lencia de género.Violencia de género (LO 1/2004)
8. 16Ley 4/2018, de 8 de octubre, para una sociedad libre de violencia de género en Castilla-La ManchaViolencia de género (LO 1/2004)
9. 17Los Centros de la Mujer: organización y competencias. Recursos, programas y prestaciones en

1. 18Protocolo Local de Violencia de Género en Manzanares.Violencia de género (LO 1/2004)
2. 19El sistema patriarcal. Roles y estereotipos de género. Discriminación por razón de sexo y de - sigualdad de género en la sociedad. Los micromachismos.
3. 20Situación de las mujeres en Castilla-La Mancha, variables socioeconómicas, de salud, forma - tiva, laboral, de representación política y puestos de decisión y, sobre violencia de género.Violencia de género (LO 1/2004)
4. 21Mainstreaming o transversalidad de género. Marco conceptual y metodología.
5. 22El movimiento social feminista de reivindicación de derechos. Historia y evolución.
6. 23Género y mercado de trabajo. Aplicación de la perspectiva de género en el proceso de eva - Firmado por Jefe de Sección del B.O.P. JUAN LUIS CUADROS CAMPO el 04/12/2025 20:29:29 luación e intervención desde el área laboral.
7. 24El mercado de trabajo y tendencias de las ocupaciones, nuevos yacimientos de empleo. Aná - lisis de la trayectoria del mercado de trabajo con perspectiva de género.
8. 25Tipos de contratos laborales.
9. 26Protección a la maternidad y la conciliación de la vida laboral. La discriminación laboral, por razón de género en el acceso al empleo, en las relaciones laborales y salariales.
10. 27El acoso laboral por razón de sexo y el acoso sexual. Legislación española en materia de dis - criminación laboral.
11. 28Gestión de recursos humanos y análisis de las políticas de recursos huma - nos de una empre - sa con perspectiva de género.
12. 29Los planes de igualdad en la empresa. Marco normativo.
13. 30Autoempleo y pymes. Líneas de ayudas para la creación empleo.
14. 31Prestaciones contributivas y no contributivas por desempleo.
15. 32La Orientación sociolaboral con perspectiva de género: principios generales.
16. 33Itinerarios personales de inserción: diseño, seguimiento y evaluación, perfiles profesionales, competencias.
17. 34Herramientas para una búsqueda activa de empleo.
18. 35La orientación laboral a mujeres víctimas de violencia de género.Violencia de género (LO 1/2004)
19. 36Modelo de organización y de intervención de los centros de la mujer. Objetivos. Áreas de in - tervención profesional, equipos multiprofesionales y trabajo interdisciplinar.
20. 37El Área laboral de los Centros de la Mujer, objetivos y funciones.
21. 38Estrategias de intervención comunitaria, planificación y evaluación de proyectos del Área la - boral en un Centro de la Mujer.
22. 39Consejo Local de la Mujer de Manzanares. Recursos municipales de empleo en Manzanares. Campañas y actividades municipales por la igualdad y contra la violencia de género en Manzanares. reflejado al margen en la sede electrónica corporativa expresada. S e d e e l e c t r ó n i c a h tt p s : / / s e d e . d i p u c r . e s BOP Número 236 · Ciudad RealViolencia de género (LO 1/2004)Administración electrónica
23. 40Plan de Igualdad en el Ayuntamiento de Manzanares.

Hacer el simulacro de ESTA convocatoria — las preguntas repartidas como las reparte su temario

Copiado del texto de las bases publicadas en el boletín. Si el boletín se corrige, manda el boletín. Las materias son nuestras: salen de la norma que cita cada tema, y donde no se reconoce ninguna no ponemos etiqueta.

Qué dice el BOE

Resolución de 5 de diciembre de 2025, del Ayuntamiento de Manzanares (Ciudad Real), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» número 236, de 5 de diciembre de 2025, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer: Una plaza de Técnico/a de Relaciones Laborales para el Centro de la mujer de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Una plaza de Técnico/a superior de Promoción económica de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en…