Técnico Medio de Recursos Humanos

Los datos

El documento del BOE no dice grupo ni derechos de examen. Suele estar en las bases completas.

Y ahora, ¿qué?

1. Lee las bases completas. No están en el BOE: se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia, número 200, de 20 de octubre de 2025. Ahí está el temario, los requisitos y el modelo de solicitud.
2. Comprueba que cumples los requisitos. La titulación exigida no consta en el documento del BOE; está en las bases.

El temario completo

26 temas, tal y como los publica el boletín provincial. Ver el documento oficial.

1. 1El marco normativo en la función pública. La dimensión constitucional de la ocupación pública. La dualidad de regímenes jurídicos. Normativa para el personal funcionario. Normativa para el personal laboral. La prelación de normas aplicables a las entidades locales. La normativa estatal. Normativa básica. Resto de normativa estatal.
2. 2El marco normativo en la función pública. La normativa autonómica valenciana.
3. 3El marco normativo en la función pública. La potestad de organización de las entidades locales. Concepto. Límites a la potestad de autoorganización. Regulación propia de las entidades locales.
4. 4Clases de empleados públicos. Concepto y tipología. Régimen jurídico del personal funcionario en la Administración local. Cuestiones generales. Especialidades. Clases de empleados públicos. Los funcionarios de carrera. Concepto y características. Régimen jurídico. Los funcionarios interinos. Consideraciones previas. Concepto y clasificación. Régimen jurídico. Funcionarios interinos con cargo en plaza vacante. Funcionarios interinos por sustitución transitoria del titular de la plaza. Funcionarios interinos por proyectos o programas. Funcionarios interinos por exceso o acumulación de tareas.
5. 5Clases de empleados públicos. El personal laboral. Concepto y características. Régimen jurídico. Tipología. El personal eventual. Concepto. Régimen jurídico. El personal directivo profesional. Concepto. Régimen jurídico del personal directivo profesional. El personal directivo en la función pública local.La función pública local
6. 7Organización de la ocupación pública. La oferta de ocupación pública. Concepto y naturaleza jurídica. Limitaciones presupuestarias: la tasa de reposición de efectivos. Procedimiento de aprobación de la Oferta de Ocupación Pública. Ejecución de la Oferta de Ocupación Pública.
7. 8Organización de la ocupación pública. La relación de puestos de trabajo Concepto y naturaleza jurídica de la Relación de Puestos de trabajo. Concepto de puesto de trabajo. Estructura de la Relación de Puestos de trabajo. Procedimiento de elaboración de la Relación de los puestos de Trabajo.
8. 9Acceso a la ocupación pública. Normativa aplicable en el ámbito local. Principios rectores del acceso a la función pública. Principios constitucionales: igualdad, mérito y capacidad. Principios del artículo 55 TREBEP.
9. 11Acceso a la ocupación pública. Órganos de selección. Composición. Funciones de los miembros del órgano de selección. Régimen de funcionamiento. Acuerdos y régimen de recursos. Retribuciones de los miembros de los órganos de selección.
10. 12Acceso a la ocupación pública como funcionario de carrera. Dinámica de los procesos selectivos. Consideraciones previas: plaza en plantilla y Oferta de Ocupación Pública. Diseño de pruebas y temarios. Determinación de la orden de llamamiento de aspirantes. Publicación de bases y anuncios de convocatoria. Presentación de solicitudes. Listas de admitidos. Inicio y desarrollo de las pruebas. Periodo de prácticas. Propuesta de nombramiento y acreditación de requisitos. Adquisición de la condición de funcionario de carrera.
11. 13Acceso a la ocupación pública como personal laboral fijo. Particularidades.
12. 14Acceso a la ocupación pública como personal laboral temporal. Modalidades de contratación.
13. 16Provisión de puestos de trabajo. Comisión de servicios. Atribución temporal de funciones. Permuta.
14. 17Situaciones administrativas. Excedencia. Concepto y modalidades de excedencias. Excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público. Excedencias y suspensiones de contrato del personal laboral.
15. 18Régimen retributivo de los funcionarios públicos de la Administración Local: Marco legal y limitaciones. Retribuciones básicas. Retribuciones complementarias. Retribuciones de los funcionarios en prácticas. Régimen retributivo del personal laboral.
16. 19Retribuciones. Indemnizaciones por razón del servicio. Comisiones de servicio con derecho a indemnización. Desplazamientos dentro del término municipal por razón del servicio. Asistencias.
17. 20Derechos y deberes. Normativa aplicable. Derechos individuales de los funcionarios públicos de la Administración local: jornada de trabajo de los empleados públicos. Permisos, licencias y vacaciones.
18. 21Derechos colectivos de los empleados públicos. órganos de representación del personal empleado público. Naturaleza jurídica de los acuerdos adoptados. Pactos y Acuerdos adoptados.
19. 22Los convenios colectivos en el ámbito de las Administraciones Públicas. Materias objeto de negociación colectiva. El derecho de Huelga y El derecho de conflicto colectivo.
20. 23La protección social del empleado público. Procedimiento especifico de la nómina. Aspectos más relevantes. La seguridad social de los empleados públicos. Régimen general del Seguridad Social.Seguridad Social
21. 24El orden jurisdiccional competente en materia de personal, tanto para funcionarios como para personal laboral.
22. 25La Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales: delegados de prevención. Comités de seguridad y salud. Representación de los empleados públicos.Prevención de riesgos laborales (Ley 31/1995)
23. 26Decreto 179/2021, de 5 de noviembre, del Consejo, de establecimiento de las bases y criterios generales para la selección, promoción y movilidad en los cuerpos de policía local de la Comunidad Valenciana.Policía Local: funciones y régimen
24. 27Ley 17/2017 de coordinación de policías locales de la Comunidad Valenciana.
25. 28La evaluación de desempeño del empleado público.
26. 29La planificación estratégica en materia de recursos humanos.

Hacer el simulacro de ESTA convocatoria — las preguntas repartidas como las reparte su temario

Copiado del texto de las bases publicadas en el boletín. Si el boletín se corrige, manda el boletín. Las materias son nuestras: salen de la norma que cita cada tema, y donde no se reconoce ninguna no ponemos etiqueta.

Qué dice el BOE

Resolución de 10 de noviembre de 2025, del Ayuntamiento de Alginet (Valencia/València), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 200, de 20 de octubre de 2025, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer: Una plaza de Técnico Medio de Recursos Humanos, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, por el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna. Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana»…