Administrativo/a

Los datos

El documento del BOE no dice grupo ni derechos de examen. Suele estar en las bases completas.

Y ahora, ¿qué?

1. Lee las bases completas. No están en el BOE: se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia, número 185, de 26 de septiembre de 2025. Ahí está el temario, los requisitos y el modelo de solicitud.
2. Comprueba que cumples los requisitos. La titulación exigida no consta en el documento del BOE; está en las bases.

El temario completo

30 temas, tal y como los publica el boletín provincial. Ver el documento oficial.

Materias específicas

1. 1La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Disposiciones generales: objeto de la ley, ámbito subjetivo de aplicación. Los interesados en el procedimiento: capacidad de obrar y concepto de interesado, identificación y firma. La actividad de las Administraciones Públicas: normas generales de actuación, términos y plazos.Procedimiento Administrativo Común (Ley 39/2015)
2. 2La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): Requisitos de los actos administrativos. Eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad.Procedimiento Administrativo Común (Ley 39/2015)
3. 3La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III): Garantías del procedimiento. Iniciación del procedimiento. Ordenación del procedimiento. Instrucción del procedimiento. Finalización del procedimiento. Tramitación simplificada del procedimiento administrativo. Ejecución.Procedimiento Administrativo Común (Ley 39/2015)
4. 4La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (IV): Revisión de oficio. Recursos administrativos. La iniciativa legislativa y la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones.Procedimiento Administrativo Común (Ley 39/2015)Recursos administrativos
5. 5Potestad sancionadora: Los principios de la potestad sancionadora. El procedimiento administrativo sancionador. Tipificación de las infracciones y sanciones por las Entidades Locales en determinadas materias.Procedimiento Administrativo Común (Ley 39/2015)La potestad sancionadora
6. 6Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Objeto, ámbito subjetivo y principios. Los órganos de las Administraciones Públicas: la competencia de los órganos. Abstención y recusación. Los convenios. Las relaciones interadministrativas.Régimen Jurídico del Sector Público (Ley 40/2015)
7. 7Administración electrónica: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: funcionamiento electrónico del sector público. Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos: disposiciones generales. 11Régimen Jurídico del Sector Público (Ley 40/2015)Administración electrónica
8. 8Especialidades del procedimiento administrativo local: El registro de entrada y salida de documentos. El registro de documentos. La utilización de medios telemáticos.Procedimiento Administrativo Común (Ley 39/2015)
9. 9El municipio (I). Concepto y elementos. El término municipal. La población municipal. Competencias municipales. Servicios mínimos.El Municipio: organización y competencias
10. 10El municipio (II). La organización municipal. Especial referencia al régimen de dedicación de los miembros de la Corporación local.El Municipio: organización y competencias
11. 11Régimen económico. El Presupuesto: concepto, principios generales y procedimiento de aprobación. Los ingresos públicos: concepto y clases. Ordenanzas fiscales.Haciendas Locales (RDL 2/2004)
12. 12Protección de datos. El Reglamento Europeo de Protección de Datos y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre de Protección de Datos: objeto de la ley; principios de protección de datos; derechos de las personas.Protección de datos (LO 3/2018 y RGPD)
13. 13Transparencia. La Ley 19/2013, de 19 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: transparencia de la actividad pública; el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: funciones. Ley 1/2022, de 13 de abril, de la Generalitat, de Transparencia y Buen Gobierno de la Comunitat Valenciana: transparencia en la actividad pública; Consejo Valenciano de Transparencia; medidas generales de aplicación de la ley.Transparencia y buen gobierno (Ley 19/2013)
14. 14Igualdad. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la ley; el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación; principios generales de las políticas públicas para la igualdad. Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la Igualdad entre Mujeres y Hombres: objeto, principios generales y ámbito de la Ley; igualdad y Administración Pública. El Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Aldaia. El protocolo de actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo en el ámbito del Ayuntamiento de Aldaia.Igualdad efectiva de mujeres y hombres (LO 3/2007)
15. 15El personal al servicio de la Administración. Objeto y ámbito de aplicación. Clases de personal. Régimen jurídico. Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo.El personal al servicio de las Administraciones
16. 16El acceso a los empleos públicos (I). Principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos.
17. 17El acceso a los empleos públicos (II). La extinción de la condición de empleado público. El régimen de provisión de puestos de trabajo: sistemas de provisión. 12
18. 18La relación estatutaria (I). Los derechos de los funcionarios públicos: derechos individuales. Los derechos de los funcionarios públicos: derechos de ejercicio colectivo. Especial referencia a la negociación colectiva. La participación del personal en la empresa. Las situaciones administrativas de los funcionarios locales.
19. 19La relación estatuaria (II). Especial referencia a las retribuciones del personal empleado público. Nóminas y cotización. La tramitación del expediente de nómina. Los anticipos de nómina. Especial referencia a las asistencias por asistencia a órganos colegiados.Funcionamiento de los órganos colegiados
20. 20La relación estatutaria (III). Los deberes de los funcionarios públicos. El régimen disciplinario. El régimen de incompatibilidades. Código de conducta.
21. 21El contrato de trabajo. Partes; capacidad para contratar; contenido; las prestaciones del trabajador y del empresario. Modalidades del contrato de trabajo.
22. 22Seguridad Social. La Seguridad Social. Entidades Gestoras y Servicios Comunes. Régimen general y regímenes especiales. Acción protectora del régimen general.Seguridad Social
23. 23Personal funcionario con habilitación de carácter nacional. Régimen jurídico. Funciones y puestos reservados. Provisión de puestos. Situaciones. Régimen disciplinario.
24. 24Policía Local. Ley 17/2017, de 13 de diciembre, de la Generalitat, de coordinación de policías locales de la Comunitat Valenciana: Cuerpos de Policía Local. Funciones. Selección de Policías Locales y provisión de puestos. Situación administrativa de segunda actividad.Policía Local: funciones y régimen
25. 25Prevención de Riesgos Laborales (I). Fundamento constitucional de la prevención de riesgos laborales. Marco jurídico español actual en materia de prevención de riesgos laborales. Disciplinas básicas de Prevención de Riesgos Laborales.Prevención de riesgos laborales (Ley 31/1995)
26. 26Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales (I). Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones. Servicios de prevención.Prevención de riesgos laborales (Ley 31/1995)
27. 27Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales (II). Especial referencia a la coordinación de actividades empresariales. Consulta y participación de los trabajadores.Prevención de riesgos laborales (Ley 31/1995)
28. 28Conceptos básicos relativos a la seguridad y salud en el trabajo. Daños derivados del trabajo. Riesgo laboral, protección y prevención. 13 Condiciones de trabajo en relación con la salud. Lugares de trabajo. Equipos de trabajo. Prevención primaria, secundaria y terciaria. Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. La investigación de accidentes.
29. 29Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los servicios de prevención. Disposiciones generales; evaluación de los riesgos y planificación de la actividad preventiva. Organización de recursos para las actividades preventivas. La organización de la Prevención de Riesgos Laborales en el Ayuntamiento de Aldaia.Prevención de riesgos laborales (Ley 31/1995)
30. 30Medidas de emergencia y planes de autoprotección. Definición, objetivos perseguidos, estructura y contenido. Riesgo de incendio: sistemas de protección y medios de lucha contra incendios.

Hacer el simulacro de ESTA convocatoria — las preguntas repartidas como las reparte su temario

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Copiado del texto de las bases publicadas en el boletín. Si el boletín se corrige, manda el boletín. Las materias son nuestras: salen de la norma que cita cada tema, y donde no se reconoce ninguna no ponemos etiqueta.

Qué dice el BOE

Resolución de 7 de octubre de 2025, del Ayuntamiento de Aldaia (Valencia/València), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 185, de 26 de septiembre de 2025, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer: Una plaza de Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, por el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna. Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» número 10209, de 6 de…