Agente De Policía Local

Los datos

El documento del BOE no dice grupo ni derechos de examen. Suele estar en las bases completas.

Y ahora, ¿qué?

1. Lee las bases completas. No están en el BOE: se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Ávila, número 187, de 29 de septiembre de 2025. Ahí está el temario, los requisitos y el modelo de solicitud.
2. Comprueba que cumples los requisitos. La titulación exigida no consta en el documento del BOE; está en las bases.

El temario completo

43 temas en 2 bloques, tal y como los publica el boletín provincial. Ver el documento oficial.

1. 1Prueba de potencia del tren inferior. Salto de longitud con los pies juntos.
2. 2Prueba de potencia del tren superior. Lanzamiento de Balón Medicinal.
3. 3Prueba de velocidad. Carrera de 60 metros lisos.
4. 4Prueba de resistencia muscular. Carrera de 1.000 metros lisos.
5. 5Natación, 25 metros estilo libre.
6. 6La Comunidad Autónoma de Castilla y León. Instituciones: las Cortes de Castilla y León, el Presidente y la Junta de Castilla y León. El Estatuto de Autonomía. Competencias de la Comunidad Autónoma.Los Estatutos de Autonomía
7. 7La administración pública. Derecho administrativo general. Concepto. Fuentes del derecho administrativo: enumeración y clasificación. La jerarquía normativa. Los reglamentos.Las fuentes del Derecho administrativo
8. 8El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Motivación y notificación. Eficacia y validez de los actos administrativos.El acto administrativo
9. 9El procedimiento administrativo: principios informadores. Los interesados. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. Dimensión temporal del procedimiento.Procedimiento Administrativo Común (Ley 39/2015)
10. 10Referencia a los procedimientos especiales. Especialidades del procedimiento administrativo local. La revisión de los actos administrativos: de oficio. Recursos administrativos.Procedimiento Administrativo Común (Ley 39/2015)Recursos administrativos
11. 11La función pública en general. El Estatuto del empleado público. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Derechos, deberes e incompatibilidades de los funcionarios. Situaciones administrativas.
12. 12Los funcionarios de las entidades locales. Organización de la función pública local. Los grupos de funcionarios de la Administración Especial y General de las entidades locales.La función pública local
13. 13La responsabilidad de la Administración. Fundamentos y clases. La responsabilidad de los funcionarios. D e p ó s i t o L e g a l AV. 1 . 1 . 1 9 5 8 21 BOP N.º 187 29 de septiembre de 2025Responsabilidad patrimonial de la Administración
14. 14La Administración Local. Principios constitucionales y regulación jurídica. Entidades que comprende. La provincia: concepto, elementos y competencias. El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadronamiento.El Municipio: organización y competenciasLa Provincia y la Diputación
15. 15La organización del municipio: El ayuntamiento. El alcalde. Los concejales. El pleno. La comisión de gobierno Local. Otros órganos administrativos.
16. 16Funcionamiento y competencias municipales. Los servicios públicos locales y sus formas de gestión. Las formas de actividad de las Entidades Locales. La intervención administrativa en la actividad privada; estudio especial de las licencias municipales. Ordenanzas. Reglamentos y Bandos: Clases, procedimiento de elaboración y aprobación.El Municipio: organización y competenciasFormas de la actividad administrativa
17. 17Las fuerzas y cuerpos de seguridad. Clases y competencias. Disposiciones estatuarias comunes. Función y deontología policial. Los principios básicos de actuación.
18. 18Los cuerpos de policía local. Su participación en la seguridad pública. Funciones como policía administrativa, de seguridad y policía judicial. Coordinación con otros cuerpos policiales. Las juntas locales de seguridad.Policía Local: funciones y régimen
19. 19Los cuerpos de policía local. Organización y estructura. Estatuto personal: La Ley 9/2003 de coordinación de policías locales de Castilla y León y su desarrollo.Policía Local: funciones y régimen
20. 20Los cuerpos de policía local. Derechos y deberes. Sistema de responsabilidad, penal civil y administrativa. Régimen disciplinario.Policía Local: funciones y régimen
21. 21Introducción a la Prevención de Riesgos Laborales. Concepto general de trabajo. Concepto general de salud y condiciones de trabajo El trabajo y la salud. Concepto general de riesgos laborales. Marco normativo básico en prevención de riesgos laborales: La Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos LaboralesPrevención de riesgos laborales (Ley 31/1995)
22. 22Autorizaciones administrativas. Autorizaciones para conducir. Autorizaciones relativas a los vehículos.
23. 23Infracciones y sanciones. Medidas cautelares. Procedimiento sancionador en materia de tráfico.

TEMAS ESPECÍFICOS

1. 1Callejero del municipio de Ávila, Ordenanza de Circulación del Término Municipal de Ávila, Ordenanza Municipal del Excmo. Ayuntamiento de Ávila reguladora de aparcamientos limitados, Ordenanza municipal del Excmo. Ayuntamiento de Ávila por la que se regula la tarjeta de estacionamiento de vehículos para personas con movilidad reducida y entidades y la reserva de espacio para estacionamiento. D e p ó s i t o L e g a l AV. 1 . 1 . 1 9 5 8 23 BOP N.º 187 29 de septiembre de 2025
2. 2Ordenanza fiscal general de Gestión, recaudación e Inspección del Impuesto sobre Bienes Inmuebles del Excmo. Ayuntamiento de Ávila. Ordenanzas fiscales del Excmo. Ayuntamiento de Ávila números: 8, 9, 16, 17, 20 y 28.Haciendas Locales (RDL 2/2004)
3. 3Ordenanza municipal del Excmo. Ayuntamiento de Ávila de convivencia ciudadana, Ordenanza municipal del Excmo. Ayuntamiento de Ávila en materia de drogodependencias.Servicios socialesAlcohol, drogas y drogodependencias
4. 4Ordenanza municipal del Excmo. Ayuntamiento de Ávila de ocupación de vía pública con mesas y sillas, Ordenanza municipal del Excmo. Ayuntamiento de Ávila reguladora de la distribución y reparto gratuito de información, publicidad y propaganda con fines comerciales en zonas históricas de la Ciudad de Ávila.
5. 5Ordenanza municipal del Excmo. Ayuntamiento de Ávila de arbolado urbano y áreas verdes del término municipal de Ávila. Reglamento del Consejo de Policía Local de Ávila. Plan de Igualdad efectiva entre mujeres y hombres del personal del Ayuntamiento de Ávila: Objetivos. Ámbitos de aplicación y medidas. DECIMOCTAVA.– BAREMO DE MÉRITOS PARA LOS ASPIRANTES DEL TURNO DE MOVILIDAD. 18.1. MÉRITOS PREFERENTES:Policía Local: funciones y régimen
6. 6Socorrismo: Se valorará estar en posesión de algún título, diploma, certificado o equivalente, expedido o renovado dentro de los cinco años inmediatamente anteriores a la convocatoria, por autoridad competente de cualquier organismo, institución de carácter oficial o legalmente reconocida al efecto, federación deportiva, etc., que certifique y garantice los conocimientos en materia de salvamento, socorrismo, primeros auxilios, socorrismo acuático, etc., de acuerdo con la siguiente tabla. La puntuación máxima en este apartado será de 0,25 puntos.
7. 7Defensa Personal: Se valorará estar en posesión de conocimientos en materias de Artes Marciales, amparadas por el Consejo Superior de Deportes, y se valorará mediante la documentación que acredite estar en posesión del cinturón que corresponda. No se valorarán cinturones obtenidos hace más de diez años, salvo que se acredite su renovación o vigencia. La puntuación máxima será de 1 punto, valorándose solamente el de mayor categoría dentro de cada disciplina:
8. 8Titulación académica: Se valorará estar en posesión de titulación superior a la exigida en la convocatoria. La puntuación máxima será de dos puntos. En la misma rama de estudios, solamente se valorará la titulación superior de las obtenidas. CC. Sociales o Jurídicas Otras ramas Estudios de primer ciclo (Diplomado, maestro arquitecto técnico o ingeniero técnico) 0,50 0,30 Grado 0,60 0,40 Estudios de primer y segundo ciclo (licenciado, arquitecto, ingeniero) 0,70 0,50 Licenciatura de segundo ciclo (cuando se acredite una licenciatura anterior) 0,20 0,10 Máster 0,70 0,50 Doctorado 0,90 0,70
9. 10Primer apellido
10. 13Fecha nacimiento Día Mes Año
11. 14Sexo Varón � Mujer �
12. 18Domicilio: calle o plaza y número
13. 20Municipio domicilio
14. 11Segundo apellido
15. 15Provincia nacimiento
16. 16Municipio nacimiento
17. 21Provincia domicilio
18. 22Dirección de correo electrónico
19. 23Títulos académicos oficiales Exigido en la convocatoria Centro de expedición Otros títulos oficiales Centro de expedición
20. 24Documentos adjuntos según las bases de la convocatoria (señalar) � Carnet conducir clase C � Certificado médico oficial � Otros (especificar) El abajo firmante solicita ser admitido a las pruebas selectivas a que se refiere la presente instancia y DECLARA que son ciertos los datos consignados en ella, y que reúne las condiciones exigidas para el ingreso en la Función Pública y las especialmente señaladas en la convocatoria anteriormente citada, comprometiéndose a probar documentalmente todos los datos que figuran en esta solicitud. En.................................... a.......... de....................de 20...... Firma ILMO. SR. ALCALDE-PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ÁVILA. 28 Dep ós it o Legal AV. 1. 1. 1958 N.º 187 29 de septiembre de 2025 Responsable del tratamiento: Ayuntamiento de Ávila, Plaza del Mercado Chico, 1 05001. Ávila. Finalidades del tratamiento: gestión y tramitación de la solicitud de participación en las pruebas selectivas de referencia. Plazos de conservación de la información: Los datos serán conservados durante los plazos necesarios para cumplir con la finalidad mencionada y los establecidos legalmente, así como la prescripción de acciones legales que le sean de aplicación. Legitimación para el tratamiento de datos personales: el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes públicos, Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local y el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, porEstatuto Básico del Empleado PúblicoEl régimen local español

Hacer el simulacro de ESTA convocatoria — las preguntas repartidas como las reparte su temario

¿Es lo normal en este puesto? Compara con los demás temarios de Policía Local.

Copiado del texto de las bases publicadas en el boletín. Si el boletín se corrige, manda el boletín. Las materias son nuestras: salen de la norma que cita cada tema, y donde no se reconoce ninguna no ponemos etiqueta.

Qué dice el BOE

Resolución de 29 de septiembre de 2025, del Ayuntamiento de Ávila, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ávila» número 187, de 29 de septiembre de 2025, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer: Nueve plazas de Agente De Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Policía Local y sus auxiliares, por el sistema de oposición, en turno libre. El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de…

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