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Técnico de Empleo y Empresas e Igualdad

Ayuntamiento de Miguelturra · Ciudad Real

Plazo cerrado♥ Servicios socialesCiudad RealAdministración local

Plazo de solicitud

Cerrado
Terminó el 1 de agosto de 2025

Calculado sobre los 20 días hábiles que declara el BOE, contados desde el día siguiente a la publicación (art. 30 de la Ley 39/2015). Solo se descuentan los festivos nacionales: un festivo autonómico o local puede correr el cierre un día más, nunca menos. Cómo lo contamos.

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Los datos

Plazas
1
Sistema
Concurso-oposición
Turno
Libre
Escala
Administración Especial · Técnica

El documento del BOE no dice grupo ni derechos de examen. Suele estar en las bases completas.

Y ahora, ¿qué?

  1. Lee las bases completas. No están en el BOE: se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real, número 102, de 30 de mayo de 2025. Ahí está el temario, los requisitos y el modelo de solicitud.
  2. Comprueba que cumples los requisitos. La titulación exigida no consta en el documento del BOE; está en las bases.

El temario completo

17 temas, tal y como los publica el boletín provincial. Ver el documento oficial.

PARTE GENERAL

  1. 1La Constitución Española: Principios Generales. Derechos y Deberes fundamentales.La Constitución Española de 1978Derechos y deberes fundamentales
  2. 2Ley 22/2002, de creación del Instituto de la Mujer en Castilla-La Mancha. Y normativa relacionada que regule y desarrolle el funcionamiento del Instituto de la mujer de Castilla-La Mancha.
  3. 3Ley Orgánica 3/2007 para la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres.Igualdad efectiva de mujeres y hombres (LO 3/2007)
  4. 4Las Políticas de Igualdad en Castilla-La Mancha. Ley 12/2010 de Igualdad entre mujeres y hombres de Castilla-La Mancha. II Plan Estratégico para la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de Castilla-La Mancha 2019-2024.
  5. 5Ley Orgánica 1/2004 de medidas de protección integral contra la violencia de género.Violencia de género (LO 1/2004)
  6. 6Ley 4/2018, de 8 de octubre, para una sociedad libre de violencia de género en Casti - lla-La Mancha. reflejado al margen en la sede electrónica corporativa expresada. S e d e e l e c t r ó n i c a h tt p s : / / s e d e . d i p u c r . e s BOP Número 102 · Ciudad RealViolencia de género (LO 1/2004)Administración electrónica
  7. 7Pacto de Estado contra la Violencia de Género. Real Decreto-ley 9/2018, de 3 de agos - to, de medidas urgentes para el desarrollo del Pacto de Estado contra la violencia de género.Violencia de género (LO 1/2004)
  8. 8Marco normativo de Naciones Unidas y Comunidad Europea, referido a la igualdad entre mujeres y hombres y la erradicación de la violencia de género.Violencia de género (LO 1/2004)
  9. 9El principio de igualdad a través de las conferencias internacionales de las mujeres. La Declaración de Beijing de 1995.
  10. 10Trata de mujeres y niñas con fines de explotación sexual. Prostitución. Definiciones. Dimensiones y características. Prostitución y trata y vinculación con violencia de género. Los clientes/ prostituyentes. Los proxenetas. Impacto y consecuencias psicosociales de la trata y la prostitución en las mujeres. Plan integral de lucha contra la trata de mujeres y niñas con fines de explotación sexual.Violencia de género (LO 1/2004)
  11. 11La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y ga - rantía de los derechos digitales (LOPDGDD),Protección de datos (LO 3/2018 y RGPD)
  12. 12Recursos y Programas en materia de igualdad. Los Centros de la Mujer, organización y competencias. Recursos de Acogida, programas y prestaciones en materia de violencia de género.Violencia de género (LO 1/2004)
  13. 13- El sistema SEXO / GÉNERO. La construcción social de la desigualdad a través de la so - cialización: femenino versus masculino.
  14. 14El impacto de género en las políticas regionales y municipales. Situación de las muje - res en Castilla-La Mancha, variables socio- económicas, de salud, formativa, laboral, de representación política y puestos de decisión y, sobre violencia de género.Violencia de género (LO 1/2004)
  15. 15Mainstreaning o transversalidad de Género. Marco conceptual y metodología. El movi - miento social feminista de reivindicación de derechos. Historia y evolución. Firmado por Jefe de Sección del B.O.P. JUAN LUIS CUADROS CAMPO el 29/05/2025 14:13:29 Tema 16.-Definición y conceptualización de la violencia de género. Modelos explicativos: la desi - gualdad de género como causa de la violencia de género. Manifestaciones y formas de la violencia de género.Violencia de género (LO 1/2004)
  16. 17Las nuevas tecnologías de la información y comunicación: competencias digitales en el uso y gestión eficiente de los recursos y herramientas digitales.
  17. 18El lenguaje en la construcción de la identidad personal y social. Uso del lenguaje in - clusivo y no sexista. Comunicación institucional no sexista y a favor de la igualdad.

Hacer el simulacro de ESTA convocatoria — las preguntas repartidas como las reparte su temario

Copiado del texto de las bases publicadas en el boletín. Si el boletín se corrige, manda el boletín. Las materias son nuestras: salen de la norma que cita cada tema, y donde no se reconoce ninguna no ponemos etiqueta.

Qué dice el BOE

Resolución de 30 de mayo de 2025, del Ayuntamiento de Miguelturra (Ciudad Real), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» número 102, de 30 de mayo de 2025, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer: Una plaza de Técnico de Empleo y Empresas e Igualdad, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Una plaza de Técnico de Recursos Humanos, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Gestión y clase…

Leer el documento oficial en el BOE ↗

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