Auxiliar Administrativo

Los datos

El documento del BOE no dice grupo ni derechos de examen. Suele estar en las bases completas.

Y ahora, ¿qué?

1. Lee las bases completas. No están en el BOE: se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza, número 173, de 29 de julio de 2024. Ahí está el temario, los requisitos y el modelo de solicitud.
2. Comprueba que cumples los requisitos. La titulación exigida no consta en el documento del BOE; está en las bases.

El temario completo

23 temas, tal y como los publica el boletín provincial. Ver el documento oficial.

1. 1La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Características generales. Principios informadores. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión.La Constitución Española de 1978Derechos y deberes fundamentales
2. 2La organización territorial del Estado en la Constitución. Principios generales. Las comunidades autónomas. Organización política y administrativa. El sistema de distribución de competencias entre el Estado y las comunidades autónomas.La organización territorial del Estado
3. 3La Comunidad Autónoma de Aragón: El Estatuto de Autonomía de Aragón. Competencias. Organización institucional: Las Cortes, el presidente, el Gobierno.Los Estatutos de Autonomía
4. 4La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.Procedimiento Administrativo Común (Ley 39/2015)
5. 5La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Disposiciones generales y principios de actuación. Funcionamiento electrónico del sector público.Régimen Jurídico del Sector Público (Ley 40/2015)
6. 6La Administración Local. El municipio: Concepto y elementos. El término municipal. La población. El padrón de habitantes.El Municipio: organización y competencias
7. 7La organización de los municipios de régimen común. Órganos necesarios: Alcalde, tenientes de alcalde, Pleno y Junta de Gobierno Local. Órganos complementarios: Las comisiones informativas y otros órganos. La organización política y administrativa del Ayuntamiento de Utebo.
8. 8Las competencias municipales. Competencias propias. Competencias delegadas. Competencias distintas de las propias. Los servicios mínimos.El Municipio: organización y competencias
9. 9Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.Ordenanzas, reglamentos y potestad normativa local
10. 10El municipio de Utebo: Situación, población, características culturales y socioeconómicas. Ayuntamiento de Utebo: Organización, competencias municipales, áreas y servicios.El Municipio: organización y competencias
11. 11Formas de la actuación administrativa: Fomento, Policía, servicio público. Procedimiento para la concesión de las licencias.
12. 12Texto refundido del Estatuto Básico del Empleado público (I): Clases. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas. Instrumentos de ordenación de la gestión de los recursos humanos. Derechos y deberes de los funcionarios públicos. Código de conducta de los empleados públicos. Carrera administrativa y promoción profesional. Régimen retributivo.Estatuto Básico del Empleado Público
13. 13Texto refundido del Estatuto Básico del Empleado público (II): La Seguridad Social de los funcionarios. Responsabilidad civil y penal. Régimen disciplinario. Estructura de la función pública local.Estatuto Básico del Empleado PúblicoSeguridad SocialLa función pública local
14. 14Real Decreto legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. Las Haciendas Locales: Principios constitucionales. El régimen jurídico de las Haciendas Locales. Recursos de los municipios.Haciendas Locales (RDL 2/2004)
15. 15El presupuesto de los municipios: Contenido, aprobación y ejecución.
16. 16Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Objeto y ámbito de aplicación. Concepto y clases de contratos. Los contratos administrativos en la esfera local. Órganos de contratación en las entidades locales.Contratos del Sector Público (Ley 9/2017)
17. 17Bienes de dominio público y bienes patrimoniales.
18. 18La igualdad efectiva de mujeres y hombres en el ámbito de las Administraciones Públicas.Igualdad efectiva de mujeres y hombres (LO 3/2007)
19. 19La transparencia en la Administración Pública. Legislación básica estatal y autonómica aragonesa sobre la materia.Transparencia y buen gobierno (Ley 19/2013)
20. 20Protección de datos de carácter personal: Objeto y ámbito de aplicación. Principios de protección de datos. Derechos de las personas.Protección de datos (LO 3/2018 y RGPD)
21. 21Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Delegados de prevención. Comités de seguridad y salud. Representación de los empleados públicos.Prevención de riesgos laborales (Ley 31/1995)
22. 22Procesador de texto LibreOffice Writer: Principales funciones y utilidades.
23. 23Hoja de cálculo LibreOffice Calc: Principales funciones y utilidades. Los temas cuyos epígrafes o contenido se refieran a normas jurídicas y a programas o servicios municipales se desarrollarán conforme a las normas, programas o servicios vigentes en el momento de celebración de los ejercicios, sin perjuicio de las referencias que a los antecedentes normativos o fácticos puedan exponerse o exigirse.Ofimática e informática básica

Hacer el simulacro de ESTA convocatoria — las preguntas repartidas como las reparte su temario

¿Es lo normal en este puesto? Compara con los demás temarios de Auxiliar Administrativo.

Copiado del texto de las bases publicadas en el boletín. Si el boletín se corrige, manda el boletín. Las materias son nuestras: salen de la norma que cita cada tema, y donde no se reconoce ninguna no ponemos etiqueta.

Qué dice el BOE

Resolución de 16 de agosto de 2024, del Ayuntamiento de Utebo (Zaragoza), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 173, de 29 de julio de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer: Ocho plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre. El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el…