la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación definitiva de personas admitidas y excluidas en las pruebas selectivas del proceso de estabilización de empleo temporal de personal laboral, por el sistema de acceso libre, como personal laboral fijo, en los grupos profesionales 1G y E1 sujetos al IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado, en el Instituto de la Juventud, convocadas por Resolución de 27 de diciembre de 2022.

Los datos

El documento del BOE no dice plazas, grupo, sistema, turno, escala ni derechos de examen.

Y ahora, ¿qué?

1. Lee el documento oficial del BOE antes de nada: es el único texto que vale, y las bases mandan sobre cualquier resumen.
2. Comprueba que cumples los requisitos. La titulación exigida no consta en el documento del BOE; está en las bases.

Qué dice el BOE

Resolución de 22 de agosto de 2023, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación definitiva de personas admitidas y excluidas en las pruebas selectivas del proceso de estabilización de empleo temporal de personal laboral, por el sistema de acceso libre, como personal laboral fijo, en los grupos profesionales 1G y E1 sujetos al IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado, en el Instituto de la Juventud, convocadas por Resolución de 27 de diciembre de 2022.

Transcurrido el plazo de diez días hábiles a que hace referencia la base 4.1 de la Resolución de 27 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría (BOE número 313, de 30 de diciembre), por la que se convocan pruebas selectivas del proceso de estabilización de empleo temporal de personal laboral, por el sistema de acceso libre, como personal laboral fijo, en los grupos profesionales 1G y E1 sujetos al IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del…

El expediente completo

2 documentos encadenados. No los hemos emparejado nosotros: es el propio BOE quien declara qué documento modifica o continúa a cuál.

1. 30 de agosto de 2023
   Lista de admitidos y excluidos
2. 2 de octubre de 2023
   Corrección o modificación