la Agencia Española de Protección de Datos, por la que se publica la relación de personas que han superado el proceso selectivo de estabilización de empleo temporal derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, para el acceso a la condición de personal laboral fuera de convenio, a través del procedimiento de concurso extraordinario, convocado por Resolución de 29 de diciembre de 2022.

Los datos

El documento del BOE no dice plazas, grupo, sistema, turno, escala ni derechos de examen.

Y ahora, ¿qué?

1. Lee el documento oficial del BOE antes de nada: es el único texto que vale, y las bases mandan sobre cualquier resumen.
2. Comprueba que cumples los requisitos. La titulación exigida no consta en el documento del BOE; está en las bases.

Qué dice el BOE

Resolución de 28 de julio de 2023, de la Agencia Española de Protección de Datos, por la que se publica la relación de personas que han superado el proceso selectivo de estabilización de empleo temporal derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, para el acceso a la condición de personal laboral fuera de convenio, a través del procedimiento de concurso extraordinario, convocado por Resolución de 29 de diciembre de 2022.

Por Resolución de 29 de diciembre de 2022 (BOE de 30 de diciembre), corregida por Resolución de 30 de diciembre de 2022 (BOE de 3 de enero), se convocó proceso selectivo para la estabilización de empleo temporal, como personal laboral fuera de convenio, de puestos de Jefe/a de Prensa y Comunicación y Adjunto/a Jefe/a de Prensa, en la Agencia Española de Protección de Datos. Una vez finalizado el proceso selectivo, teniendo en cuenta la propuesta de la Presidencia del…